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（请给出正确答案）
多选题
直接材料可选择（ ）作为分配标准。
A
体积
B
重量
C
机器工时
D
吨数或度数
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题直接材料可选择（ ）作为分配标准。A体积B重量C机器工时D吨数或度数” 相关考题
考题
直接材料成本差异计算公式不正确的是()。
A、直接材料成本差异=实际成本-标准成本B、直接材料成本差异=实际耗用量×(实际单价-标准单价)C、直接材料成本差异=直接材料价格差异+直接材料数量差异D、直接材料成本差异=实际耗用量×实际单价-标准耗用量×标准单价
考题
关于定额比例法正确的是（）。A.直接材料费按照材料消耗定额比例分配
B.直接人工费按照工时定额比例分配
C.直接材料费按照工时定额比例分配
D.直接人工费按照工时定额或直接人工定额成本的比例分配
E.直接材料费按照材料定额消耗量的比例或材料定额成本的比例
考题
下列有关制定正常标准成本的表述中，正确的有（ ）。
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用直接人工工时作为直接人工的数量标准时，采用机器工时作为变动制造费用的数量标准
考题
下列各项中，关于材料、燃料、动力的分配说法正确的有（ ）。 A.以生铁为原材料生产各种铁铸件，应以生产的铁铸件的重量比例为分配标准
B.燃料可以按照所耗用的原材料作为分配标准
C.动力可以按照产品的生产工时作为分配标准
D.分配标准的选择可依据材料消耗与产品的关系，对于材料、燃料耗用量与产品重量、体积有关，按其重量或体积分配
考题
下列关于正常标准成本的表述中，不正确的有（）。A、直接材料的价格标准不包括购进材料时发生的检验成本B、直接人工的标准工时不包括自然灾害造成的停工工时C、直接人工的价格标准是指标准工资率，可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率D、企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定性制造费用的数量标准
考题
直接材料成本差异的计算公式为（）。A、直接材料实际成本—直接材料标准成本B、直接材料实际成本—直接材料计划成本C、直接材料实际成本—直接材料初始成本D、直接材料标准成本—直接材料实际成本
考题
多选题下列公式中表示正确的有 ( )A直接人工标准成本=直接人工标准工时×直接人工标准工资率B直接材料价格差异=(材料实际用量×实际价格)一(材料实际用量×标准价格)C固定制造费用支出差异=固定制造费用实际发生总额一固定制造费用标准总额D直接人工工资率差异=(实际工时×实际工资率)一(实际工时×标准工资率)E固定制造费用生产能力差异=(分配基础预计用量 一 分配基础实际用量)×固定制造费用标准分配率
考题
单选题直接材料成本差异的计算公式为（）。A
直接材料实际成本—直接材料标准成本B
直接材料实际成本—直接材料计划成本C
直接材料实际成本—直接材料初始成本D
直接材料标准成本—直接材料实际成本
考题
单选题在下列说法不正确的是（ ）。A
直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本B
变动制造费用标准分配率＝变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时C
直接材料数量差异＝（实际数量－标准数量）×标准价格D
固定制造费用闲置能量差异＝（生产能量－实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率
考题
单选题税务师从事企业所得税纳税审核代理实务时，直接材料成本的审核一般应从审阅材料和生产成本明细账人手，抽查有关的费用凭证．验证企业产品直接耗用材料的数量，计价和材料费用分配是否真实合理。主要采用的方法描述中不正确的是（）。A
抽查产品成本计算单，检查直接材料成本的计算是否正确，材料费用的分配标准与计算方法是否合理和适当，是否与材料费用分配汇总表中该产品分摊的直接材料费用相符B
分析比较同一产品前后年度的直接材料成本，如有重大波动说明材料成本不实C
抽查材料发出及领用的原始凭证，检查领料单的签发是否经过授权批准，材料发出汇总表是否经过有关的人员复核，材料单位成本计价方法是否适当，是否正确及时入账D
对采用定额成本或标准成本的企业，应检查直接材料成本差异的计算、分配与会计处理是否正确，并查明直接材料的定额成本，标准成本在本年度内有无重大变更
考题
单选题下列各项，最适合作为直接材料费用的分配标准的是 ( )A
产品的产量B
实际生产工时C
定额生产工时D
直接人工费用
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