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单选题
以下哪一项描述了小组内部的强大压力,使得团队不得不放弃重要的、有创造性的主意以遵守团队标准()
A

群体内部压制

B

群体发言一致

C

群体思维

D

群体统一意见


参考答案

参考解析
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考题 以下哪一项描述了小组内部的强大压力,使得团队不得不放弃重要的.有创造性的主意以遵守团队标准?( )A.群体内部压制B.群体发言一致C.群体思维D.群体统一意见

考题 以下哪一项使项目小组建设的基本原则A、 进行经常性的绩效评估B、 保证每个团队成员向他的职能经理和项目经理报告工作C、 尽早开始团队建设D、 尽力解决团队的政治问题

考题 以下哪一项描述了小组内部的强大压力,使得团队不得不放弃重要的、有创造性的主意以遵守团队标准?A、群体内部压制B、群体发言一致C、群体思维D、群体统一意见

考题 关于QC小组和六西格玛团队,下列说法正确的有( )。A.QC小组和六西格玛团队是较为典型的质量改进团队形式B.六西格玛团队大多是职能部门内部的改进团队C.QC小组有职能部门内部的,也有跨职能的D.六西格玛管理主要是以自下而行的方式推进的,是群众性的质量改进活动E.QC小组活动是以自上而下的方式推进的,属于管理层推动的质量改进活动

考题 对于优秀团队,团队的团结来自( )。 A、外部压力 B、团队成员对团队的归属感 C、团队内部的凝聚力 D、团队被外界认可的程度

考题 对于优秀团队,团队的团结来自( )。 A.外部压力 B.团队内部的凝聚力 C.团队被外界认可的程度 D.团队成员对团队的归属感

考题 构成项目团队的基本条件主要有()A:团队成员有各自独立的目标 B:团队有独立的活动经费 C:团队内部有职责分工 D:团队内部有工作程序 E:团队成员有共同的目标

考题 团队规范是用于约束其成员行为的非正式规则和期望,每一个组织成员都必须遵守,那么成员遵守团队规范的动力主要来源于() A.同事的压力 B.高层领导的压力 C.团队中发生过的重要历史事件 D.成员对团队的认同

考题 所谓的“臭鼬小组”往往以任务为导向,一般在组织内部具有较高的独立性,较少受规则的约束。这种团队类型属于()A.临时团队 B.虚拟团队 C.固定团队 D.职能团队

考题 以下哪一项是项目小组建设的基本原则( )A. 进行经常性的绩效评估 B. 保证每个团队成员向他的职能经理和项目经理报告工作 C. 尽早开始团队建设 D. 尽力解决团队的政治问题

考题 组织正式选择和实施的团队类型,不包括以下哪一项?()A、自我管理团队B、工作团队C、过程改进团队D、虚拟团队

考题 以下哪一项目描述了小组内的部的强大压力,使得团队不行不放弃重要的、有创造性的主意以遵守团队标准()。A、群体内部压制B、群体发言一致C、群体思维D、群体统一意见

考题 关于团队的观点,哪一项是错误的?()A、团队中的每个角色都很重要B、没有完美的团队C、要尊重角色之间的差异D、高绩效团队的特征是1+12

考题 为什么争论是项目讨论的有效部分?()A、它使得团队内部进行竞争B、它使得项目经理通过让团队成员之间相互竞争而促进项目前进C、它表示项目团队思考并考虑着其他解决方案D、它使得团队成员对他们的决策充满热情

考题 下列哪一项不是团队创意的方法?()。A、头脑风暴B、焦点小组C、自我推理D、网络搜索

考题 如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()A、团队成员参与不够B、团队成员的退出C、团队成员之间没有足够的信任D、成员不能分享感受与观点

考题 以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍()A、团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断B、职责冲突C、团队成员缺乏对工作的投入D、分配给每位团队成员的办公空间

考题 团队种类一般包括哪些?()A、工作性质的团队、多功能团队、个人指导团队、管理团队B、工作性质的团队、项目小组团队、多功能团队、专家团队、管理团队C、工作性质的团队、项目小组团队、多功能团队、个人指导团队、管理团队D、工作性质的团队、项目小组团队、多功能指导团队、管理团队

考题 以Campion为首的研究小组在1993年研究了金融服务企业的80个工作团队,结果发现团队绩效与()设计变量有关:A、团队工作设计B、团队成员间的相互依赖性C、团队的构成D、群体内运行过程E、情景因素

考题 内部审计师常常参加管理团队,以下哪一项会成为矩阵式组织中小组决策的限制因素()。A、小组通常不能对问题做出足够深入的分析B、让个人接受小组的决定非常困难C、在小组中,确认决策形势的重要因素会变得极端困难D、存在与小组做出审计决策应承担责任相联系的负面分歧

考题 以下关于团队的描述不正确的是()。A、团队就是个群体B、团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体C、团队影响着我们的生活D、团队是技术进步的必然产物

考题 有创造性的团队努力达成(),团队成员能够积极主动提供新的想法,并且分享他们的成就。A、团队目标B、团队交互C、团队学习D、团队经验

考题 多选题关于QC小组和六西格玛团队,下列说法正确的有(  )。AQC小组和六西格玛团队是较为典型的质量改进团队形式B六西格玛团队大多是职能部门内部的改进团队CQC小组有职能部门内部的,也有跨职能的D六西格玛管理主要是以自下而行的方式推进的,是群众性的质量改进活动EQC小组活动是以自上而下的方式推进的,属于管理层推动的质量改进活动

考题 单选题以下关于团队的描述不正确的是()。A 团队就是个群体B 团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体C 团队影响着我们的生活D 团队是技术进步的必然产物

考题 单选题组织正式选择和实施的团队类型,不包括以下哪一项?()A 自我管理团队B 工作团队C 过程改进团队D 虚拟团队

考题 单选题如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()A 团队成员参与不够B 团队成员的退出C 团队成员之间没有足够的信任D 成员不能分享感受与观点

考题 单选题以下哪一项描述了小组内部的强大压力,使得团队不得不放弃重要的、有创造性的主意以遵守团队标准()A 群体内部压制B 群体发言一致C 群体思维D 群体统一意见

考题 单选题以下哪一项目描述了小组内的部的强大压力,使得团队不行不放弃重要的、有创造性的主意以遵守团队标准()。A 群体内部压制B 群体发言一致C 群体思维D 群体统一意见