考题
广义学习的心理实质是凭借经验而产生的行为和行为________相对_____的变化。
考题
凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久变化，称为__________。
考题
算法是根据一定经验，在问题空间内部分搜索，以图迅速找到解题方法。()
考题
启发法是根据一定经验，在问题空间内部搜索，以图找到解题方法的过程。()
考题
人们凭借日常生活经验进行的思维活动叫( )
A.常规思维
B.创造思维
C.直觉思维
D.经验思维
考题
凭借经验解决问题的策略或方法是（ ）
A.爬山法
B.算法式
C.逆推法
D.启发式
考题
（）是凭借经验的解题方法，也可成为经验规则。A算子B算法式C启发法D策略
考题
我国非政府组织人力资源评估手段往往凭借经验。
考题
（）方法和（）方法的相互渗透应该成为科学发现的重要方法论基础。A、经验B、理论C、试验D、归纳
考题
定量预测法。即在可资利用的数据资料不多时，主要凭借预测者的经验和直觉判断，推断预测对象未来市场走向的方法。
考题
（）效应指的是个体凭借以往的经验进行认识、判断、决策、行动的心理活动。
考题
波斯纳指出：没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能成为肤浅的知识。
考题
有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）A、面谈法B、绩效分析法C、资料分析法D、经验判断法
考题
主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是（）。A、专家式领导B、家长式的经验领导C、科学领导D、集体领导
考题
凭借经验而产生的行为或行为滞能的相对持久变化，称为（）。
考题
（）是指凭借人物之间的矛盾冲突为媒介去传达和感受某种审美经验的艺术。
考题
经验决策凭借的是领导者的（）A、科学理论B、科学知识C、科学程序和方法D、个人智慧和经验
考题
经历与经验的区别是什么？（）A、经历比经验重要B、经验是对经历的反思与总结C、经验比经历重要D、没有经历也很难有经验
考题
主观测评的特征是凭借人的专业知识与经验通过人的观察，作出判断。
考题
学习是凭借经验在主体身上产生的比较持久的能力和（）的变化。
考题
单选题有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）A
面谈法B
绩效分析法C
资料分析法D
经验判断法
考题
单选题经验决策凭借的是领导者的（）A
科学理论B
科学知识C
科学程序和方法D
个人智慧和经验
考题
单选题凭借经验解决问题的策略或方法是（）。A
爬山法B
算法式C
逆推法D
启发式
考题
填空题学习是凭借经验在主体身上产生的比较持久的能力和（）的变化。
