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费兰士和米希尔将效度分为____。

A、结构效度

B、内容效度

C、构想效度

D、效标效度


参考答案

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考题 效度指标的种类包括()。 A、测量效度B、内容效度C、构想效度D、效标效度

考题 ()不属于效度。 A.构想效度B.协同效度C.效标关联效度D.内容效度

考题 预测效度和同时效度同属于()A.内容效度 B.效标效度 C.构想效度 D.结构效度

考题 效度分为( )等类型。A.内容效度 B.测试效度 C.完成效度 D.效标效度 E.构想效度

考题 人员甄选的效度主要分为( )。A.内容效度 B.分半信度 C.效标效度 D.构想效度 E.效标关联效度

考题 效度包括()。A.评分者效度 B.内容效度 C.效标关联效度 D.预测效度 E.构想效度

考题 效度包括( )。 A.重测效度 B.内容效度 C.效标效度 D.误差效度 E.构想效度

考题 职业测验最重要的两种效度是()A内容效度和构想效度B构想效度和预测效度C预测效度和内容效度D内容效度和表面效度

考题 下列中不是真正效度的是() A.表面效度 B.构想效度 C.内容效度 D.效标效度A.构想效度B.内容效度C.表面效度D.效标效度