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很多经理人到像海尔这样的经营成功的企业"取经",然后在自己的企业中照搬海尔的做法,这种做法毫无疑问是非常有效的。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 海尔集团在海外争创全球化品牌的同时,在国内抢抓“家电下乡”机遇,实施了“即需即供”的商业模式,建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前,海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于( )。A.制定了正确的经营战略B.依靠科技进步,增强竞争力C.积极承担企业的社会责任D.诚信经营,树立良好企业形象

考题 海尔“吃休克鱼”是指海尔公司收购、兼并小企业,这种小企业仍是一条“活着的鱼”只是“休克”了,说明这种小企业至少具有 A.较好的企业文化基础B.优秀的管理团队C.先进的产品技术D.成熟的产品市场E.C或D

考题 海尔集团在海外争创全球化品牌的同时,在国内抢抓“家电下乡”机遇,实施了“即需即供”的商业模式,建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前,海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于A.制定了正确的经营战略 B.依靠科技进步,增强竞争力C.积极承担企业的社会责任 D.诚信经营,树立良好企业形象

考题 海尔集团的经营理念是“敬业爱国,追求卓越”,这是企业文化中的( )。A.精神层B.物质层S 海尔集团的经营理念是“敬业爱国,追求卓越”,这是企业文化中的( )。A.精神层B.物质层C.制度层D.行为层

考题 海尔作为一个家电制造企业,海尔为什么不寻求物流外包,而要自建物流系统?它的这种发展模式是否值得国内同行借鉴?请说明原因。

考题 很多经理人到像海尔这样的经营成功的企业“取经”,然后在自己的企业中照搬海尔的做法,这种做法毫无疑问是有效的。( )

考题 "海尔真诚到永远",是海尔企业文化中的核心价值观。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一、根据课文内容填空,并列举出存在的反义词组 因为海尔越来越 ,而带给大家的危机感越来越 ,那么就可能像泰坦尼克号一样,随时都可能 ,所以我现在感到比较担心的,第一个就是,因为过去我们获得了很多的成功,这种成功的思维 ,会束缚人们的思维,它会把 的成功经验,拿到今天来,如果用昨天的成功经验来解决今天的问题,可能根本解决不了。另外一个就是,在信息化时代,外部的变化非常快,海尔能不能找准自己的定位,或者是重新地定位,是非常大的问题,因为毕竟我们自己的 意识离客观实际有很大的距离。

考题 4、1985年,张瑞敏刚到海尔(时称青岛电冰箱总厂),他让人搬出有质量问题的76台冰箱,自己亲自举第一锤砸冰箱,然后让工厂员工也亲手砸冰箱。当场,海尔很多员工一边砸一边流泪,想想砸掉多可惜!你认为张瑞敏的做法对吗?