()指出人在从事某项工作时的技能可分为三种类型适应技能、职业技能和特殊技能。 A.DOL系统B.工作要素分析方法C.职能分析系统D.职位分析问卷

题目内容（请给出正确答案）

()指出人在从事某项工作时的技能可分为三种类型适应技能、职业技能和特殊技能。

A.DOL系统

B.工作要素分析方法

C.职能分析系统

D.职位分析问卷

参考答案

考题《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》指出，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的()体系。A.职业技能竞赛B.职业技能等级C.技能人才评价D.培训绩效评估

查看答案

考题职业技能鉴定机构通常包括( )A.职业技能鉴定指导中心B.职业技能鉴定所C.职业技能鉴定站D.以上全是

查看答案

考题考察管理者完成特定工作所需要的技能,有三种类型的管理技能()。 A.概念技能B.人际关系技能C.角色理解D.技术技能

查看答案

考题关于职业道德和职业技能的关系，正确的说法是( )。 (A)职业技能比职业道德重要 (B)提高职业道德有助于提高职业技能 (C)职业技能是立身之本 (D)职业道德素质与职业技能素质没有任何关联

查看答案

考题职业技能是人们谋生和发展的必要条件和重要保障，其具体表现有（）。 A职业技能有助于增强竟争力 B职业技能是实现自身价值的手段 C职业技能是就业的保障 D职业技能是履行职业责任的手段

查看答案

考题（）是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。A.技能模块 B.技能等级 C.技能种类 D.技能单元

查看答案

考题（）是开展职业教育培训和职业技能鉴定，以及用人单位录用、使用人员的基本依据。A.职业技能等级 B.职业技能标准 C.职业技能等级认定 D.职业技能等级与职称的贯通

查看答案

考题职业技能标准既反映了企业和用人单位的用人要求，也为职业技能等级认定工作提供依据。目前，我国已颁布1000余个国家职业技能标准。（）

查看答案

考题 ()是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。A:技能模块 B:技能等级 C:技能种类 D:技能单元

查看答案

热门标签