影响职业发展的因素也是多方面的，从单位内部环境看，主要包括企业的一般特征、单位的发展战略、()、单位的人力资源状况与制度等。A、组织规模B、发展态势C、企业文化D、薪资报酬

题目内容（请给出正确答案）

影响职业发展的因素也是多方面的，从单位内部环境看，主要包括企业的一般特征、单位的发展战略、()、单位的人力资源状况与制度等。

A、组织规模

B、发展态势

C、企业文化

D、薪资报酬

参考答案

考题影响儿童身心发展的因素是多方面的，主要有遗传素质、成熟、环境、学校教育和______________活动的影响。

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考题人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化

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考题从单位内部环境看,企业的一般特征、单位的发展战略、企业文化、单位的人力资源状况与制度等均是影响职业发展的因素。() 此题为判断题(对，错)。

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考题影响职业发展的因素也是多方面的,从单位内部环境看,主要包括企业的一般特征、单位的发展战略、企业文化、单位的人力资源状况与制度等。() 此题为判断题(对，错)。

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考题关于内部环境的表述，错误的是：()。A.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称B.内部环境是企业实施内部控制的基础C.内部环境包括企业治理结构、企业文化、人力资源政策等D.内部环境不包括公司发展战略

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考题从单位内部环境看，影响职业发展的因素也是多方面的，主要包括企业的()、单位的发展战略、企业文化、单位的人力资源状况与制度等。A、组织规模B、一般特征C、发展态势D、薪资报酬

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考题人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化

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考题影响人力资源规划的外部环境因素包括（　　）。A．企业的行业特征 B．经济环境 C．科技环境 D．企业的发展战略 E．法律文化环境

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考题 29、人力资源需求主要由多方面的因素所决定，不包括以下的（）A．企业发展战略B．企业的经营状况C．企业的拟融资规模D．企业结构设计

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