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公司将工作人员廉洁从业情况纳入人事管理体系,在遇有人员()等情形时,应当对其廉洁从业情况予以考察评估
A.聘用、登记、后续管理
B.晋级、提拔
C.离职
D.考核、审计、稽核
参考答案
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考题
纪检监察机关在规范国有企业领导人员廉洁从业中主要发挥( )作用。()A.对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的执行情况进行监督检查B.对违规行为进行处理或提出处理建议C.对企业在《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面的执行情况作出评价，对企业领导人员的廉洁从业情况进行认定D.将处理结果通知企业
考题
根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》,证券经营机构应当在新员工入职、岗位调整、员工晋升时,向其传达相应的廉洁从业要求,并要求其签署()承诺。
A.廉洁从业B.诚信执业C.合规执业D.以上所有
考题
对于违反政治纪律、言论和活动损害国家荣誉、违反廉洁从业纪律、学术不端等行为的,根据《事业单位工作人员处理暂行规定》给予以下哪些处分?()
A、记过B、降低岗位等级或撤职C、警告D、开除或解除人事聘用关系
考题
证券公司应建立健全廉洁从业内部控制制度，下列说法正确的是（ ）。A.证券公司董事会决定廉洁从业管理目标，对廉洁从业管理的有效性承担责任
B.证券公司的事后追责机制重要性高于事前风险防范和事中管控
C.每年5月1日前需要向中国证监会有关派出机构报送上年度廉洁从业管理情况报告
D.如果证券公司及其工作人员发现监管人员存在应当回避的情形而未进行回避、利用职务之便索取或者收受不正当利益等违反廉洁规定行为的，应当于3个工作日内向中国证监会有关派出机构报告
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