人才测评方法的质量体系涉及到一系列技术指标,包括()。 A.标准化B.信度C.效度D.常模

题目内容（请给出正确答案）

人才测评方法的质量体系涉及到一系列技术指标,包括()。

A.标准化

B.信度

C.效度

D.常模

参考答案

考题人才测评项目的实施包括施测前的各项准备、()、测评考官培训与施测过程的控制工作。

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考题人才测评的情景模拟方法主要有()。 A.角色扮演B.公文筐作业C.案例分析D.管理游戏E.以上都包括

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考题人才测评的主要方法包括()。 A.笔试和面试B.计算机测评C.操作测评和情景模拟D.评价中心技术E.以上都包括

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考题人才测评测量的主体是人才的素质,所以人才测评又被称为人才素质测评。() 此题为判断题(对，错)。

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考题对员工绩效结果的评价方法与工具包括()。 A.民主测评B.强制分布法C.关键绩效指标KPID.人才评价中心

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考题人才测评的方法包括（）。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术

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考题人才招聘时的第一项测评方法应该是履历分析

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考题笔试作为初试,与（）、试用等其他测评方法结合使用,是目前我国人才测评与选拔的主要方式。

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考题 15、笔试作为初试,与（）、试用等其他测评方法结合使用,是目前我国人才测评与选拔的主要方式。

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