属地主管通过建立职责分工表将属地管理责任清晰地分配给组织成员,并落实到组织成员的岗位职责描述中,形成文件。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

属地主管通过建立职责分工表将属地管理责任清晰地分配给组织成员,并落实到组织成员的岗位职责描述中,形成文件。()

此题为判断题(对，错)。

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考题正式组织是经过有计划的设计,将组织业务分配给各层次,作出系统的综合并由规则来支持职责,并强烈地反映出管理者的思想和信念,但其成员并不一定重视或接受管理者的社会、心理和行政的假设。() 此题为判断题(对，错)。

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考题属地管理的步骤有:划分属地范围、()、落实属地管理职责 A.划分设备设施主管B.制定巡回检查线路C.制定属地管理职责D.明确属地主管

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考题主持并组织、指导本院本专业领域的全面业务技术工作，组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理标准、护理质量评价标准等是( )A.专科护士的岗位职责B.高级责任护士的岗位职责C.主管护士的岗位职责D.病区护士长的岗位职责E.护理部副主任的岗位职责

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考题公共组织中的授权，是将组织中的职权和职责授予更基层的组织成员。()

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考题组织结构是指组织内的全体成员为实现组织目标,在管理中进行分工协作,通过职务、职责、职权及其相互关系构成的结构体系。() 此题为判断题(对，错)。

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考题高耸结构的优点是()。 A.组织成员职责分明，分工明确B.管理费用低C.组织结构严谨，便于控制D.领导权威性高，纵向关系清晰

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考题组织系统中权力效应的决定性因素是（）。A.组织的人数规模 B.成员的学历水平 C.领导的个人风格 D.个人的从属地位

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考题在有机式组织结构中，岗位职责界定清晰。

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考题 128、在有机式组织结构中，岗位职责界定清晰。

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