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通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫,称为( )。
A.正向激励
B.负向激励
C.预防性激励
D.制止性激励
参考答案
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考题
下列说法正确的是( )。A.负向激励策略也称为反向激励策略
B.预防性策略是在员工进行作业之前
C.制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测
D.奖励、晋级属于正向激励措施
E.绩效的低并不一定由于员工主观因素造成的
考题
下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略
B:预防性策略是在员工进行作业之前
C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测
D:奖励、晋级属于正向激励措施
E:绩效的低并不一定由于员工主观因素造成的
考题
(2018年5月)()通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作。
A.精神激励策略
B.正向激励策略
C.负向激励策略
D.物质激励策略
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