网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过()解决。
A.申请调解
B.劳动仲裁
C.甲乙协商
D.信访上访
E.提起诉讼
参考答案
更多 “ 保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过()解决。A.申请调解B.劳动仲裁C.甲乙协商D.信访上访E.提起诉讼 ” 相关考题
考题
甲是某工厂的工会主席，甲与工厂就加班工资发生争议，下列说法中正确的有( )。A．甲与工厂的争议不属于劳动争议B．甲不可以直接提起劳动争议诉讼 ·C．工厂内设有劳动争议调解委员会，甲必须先向调解委员会申请调解D．甲可以直接申请劳动争议仲裁 ’
考题
保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同，在合同期满前，如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同，根据我国有关劳动法律法规的规定，甲可以通过()解除这一劳动合同。A.第三人替代B.随时离开C.提前30日向某市保安服务公司提出D.与某市保安服务公司协商E.向某市保安服务公司交纳违约金
考题
下列关于劳动争议处理途径的方法，正确的是（ ）
A.当事人可以协商解决劳动争议，但协商不是处理劳动争议的必经程序，不愿协商的，可以申请调解
B.当事人可以申请仲裁或诉讼解决
C.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，但调解也不是处理劳动争议的必经程序
D.当事人可以向人民法院民事审判庭申请调解
考题
9、高某在某单位时因劳动报酬问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决？ （)A．向单位的劳动争议调解委员会申请调解B．与单位协商解决C．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．直接向法院提起诉讼
考题
高某在某单位时因劳动报酬问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决？ （)A．向单位的劳动争议调解委员会申请调解B．与单位协商解决C．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．直接向法院提起诉讼
热门标签
最新试卷