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为提高建议的被采纳程度，秘书必须注意( )
A、建议的表达方式
B、先期与相关人员沟通
C、利用领导的权威
D、预先形成支持群体
参考答案
更多 “ 为提高建议的被采纳程度，秘书必须注意( )A、建议的表达方式B、先期与相关人员沟通C、利用领导的权威D、预先形成支持群体 ” 相关考题
考题
如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（ ）。
(A)继续向公司领导提建议
(B)弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议
(C)觉得领导有点“官僚”
(D)觉得自己没有用武之地
考题
你善于研究市场，但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过，你会 ( )。
(A)以后不再提建议了
(B)不再投入那么多的精力研究了
(C)转而给别的公司提建议
(D)依然继续给领导提建议，但会改变方式
考题
对于参建单位和个人提出的一般设计变更建议，设计单位（ ）。A.应认真听取并加以论证，积极采纳合理化建议
B.对采纳建议所作的设计质量负责
C.对采纳建议所作的设计质量不负责
D.可以不采纳
E.必须采纳
考题
对于参建单位和个人提出的一般设计变更建议，设计单位()。A . 应认真听取并加以论证，积极采纳合理化建议
B . 对采纳建议所作的设计质量负责
C . 对采纳建议所作的设计质量不负责
D . 可以不采纳
E . 必须采纳
考题
如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（ ）。A． 继续向公司领导提建议
B． 弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因，之后再提出新的建议
C． 觉得领导有点“官僚”
D． 觉得自己没有用武之地
考题
关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖
B:奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄
C:如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者
D:如果建议被采纳，除建议奖外，还可以给予其他奖金
考题
在设计建议奖时要注意的事项是()。A:只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖
B:奖金的金额应该较低
C:获奖的面要宽泛
D:如果建议重复，原则上只奖励第一个提此建议者
E:如果建议被采纳，还可以给予其他奖金
考题
以下对建议书的特点解释准确的是（）。A建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信，有较强的文本性特点B建议书是面对有关部门或上级领导提建议时使用的一种书信，有较强的可塑性特点C建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的，具有较强的文本性D建议书是必须被有关部门、领导批准认可后才能被实施的，具有较强的可塑性
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