从人在工作岗位的角度,可以将职业生涯分为:()。 A.中期B.准备期C.后期D.早期

题目内容（请给出正确答案）

从人在工作岗位的角度,可以将职业生涯分为:()。

A.中期

B.准备期

C.后期

D.早期

参考答案

考题从资源利用角度可以将资源价值划分为哪些方面？

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考题从学校走向工作岗位,是人生事业发展的起点,这属于() A.职业生涯中期阶段B.职业生涯后期阶段C.职业生涯早期阶段D.职业生涯发展阶段

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考题在一般的组织之中,从员工个人角色及职业生涯的角度看,可以把员工分为() A、操作工B、管理者C、分析师D、辅助员E、经理人

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考题从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A对B错

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考题 5、从发展的角度，又可以将数学思维能力分为常规思维能力和。

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考题从发展的角度，又可以将数学思维能力分为常规思维能力和_______。

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考题从发展的角度，又可以将数学思维能力分为常规思维能力和。

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考题 37、从挫折的现实角度，可以将挫折情境分为两种类型，分别是实际挫折与想像挫折。

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考题软件是程序、数据和文档的集合；从功能的角度出发，可以将软件划分为系统软件和。

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