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领导者的价值观是企业文化建设的灵魂。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
价值观在管理中应用应该()。
A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观B、要致力于组织文化建设,建立领导者接受的价值体系C、管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力D、价值观可提高组织的凝聚力E、要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体
考题
12、企业价值观就是企业领导者的价值观。
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