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某产品生产公司在2016年的产量为2万台,基层生产员工为200人,在2017年计划增产10000台,估计生产率的增长为0.25,假设该公司的福利良好,基层员工不流失,那么,在2017年,该公司至少应招聘多少名基层生产人员?(只写数字)
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考题
共用题干
某企业原来主要生产和经营照相机产品，最近又新增加了摄像机的产品线。由于经营范围的扩展，企业需要进行新的人员招聘，并计划从现有基层员工中选拔一批管理人员。外部招聘和内部选拔管理人员的比例约为2:3。根据以上资料，回答下列问题：经分析，管理人员与一线员工的比例关系为1：20，新增的摄像机项目预计使用基层员工300人。则企业需要从外部招聘的管理人员为()人。A:8B:6C:12D:14
考题
某公司是一家易燃化学品生产企业，同时开设了一家经营自产产品的零售店。该公司的下列做法，符合《安全生产法》规定的是()A:该公司计划进行扩建，临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内B:为了扩大生产，该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间C:由于员工宿舍一楼有闲置房间，因此公司利用该房间零售自产产品D:公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车，方便员工上下班
考题
某公司是一家易燃化学品生产企业,同时还开设了一家经营自产产品的零售店。该公司的下列做法，符合《安全生产法》规定的是( )。A、该公司计划进行扩建，临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内
B、为了扩大生产，该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间
C、由于员工宿舍一楼有闲置房间，因此公司利用该房间零售自产产品
D、公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车，方便员工上下班
考题
山龙公司从2008年开始实施全员培训计划，该计划已经实行了5年，并在2008年培训现有员工200名，从那年以后，每年都有5名受过培训的员工离开公司，又有25名新员工加人公司（见表3-2），该公司5年来的各年度培训项目费用如表3-3所示。
请根据以上案例陈述计算并回答：
（1）该公司5年培训计划中，影响生产率（指在企业工作）的累计培训总人次是多少？
（2）该公司5年培训计划总成本是多少？
（3）该公司5年培训计划在以下两种情况下的总投资回报率是多少？并分别对培训计划的效果进行评价。
①当培训收益为933元/人/年时；②当培训收益为1000元/人/年时。
考题
某公司是一家易燃化学品生产企业，同时还开设了一家经营自产产品的零售店。该公司的下列做法，符合《安全生产法》规定的是（）。A该公司计划进行扩建，临时将部分成品存放在员工宿舍中无人居住的房间内B为了扩大生产，该公司将员工宿舍一楼改建为产品生产车间C由于员工宿舍一楼有闲置房间，因此公司利用该房间零售自产产品D公司在生产区和员工宿舍区开设了通勤车，方便员工上下班
考题
生产计划是影响采购计划因素之一。假设某公司预计销售量为6000，预计期末库存量为2000，期初库存量为5400，那么该公司预计生产量为（）。A．2600B．1600C．5400D．6000
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