请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。（15分）

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参考答案

考题国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。此题为判断题(对，错)。

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考题简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。(考点：教材第218页)

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考题请为你所在的企业设计一个奖金调整方案。(考点：教材第218页)

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考题企业的工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意方可实施。（）此题为判断题(对，错)。

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考题对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）A．奖励性调整B．生活指数调整C．工龄性调整D．惩罚性调整

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考题请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法。

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考题请简要说明企业工资奖金调整方案的设计方法．（15分）

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考题国有企业职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案，奖金分配方案。（）此题为判断题(对，错)。

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考题国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。（）

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