网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

试分析培训需求分析的步骤。


参考答案

更多 “ 试分析培训需求分析的步骤。 ” 相关考题
考题 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( ).A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析D.未来培训需求分析C.中期培训需求分析E.短期培训需求分析

考题 根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为( )。A.长期培训需求分析 B.目前培训需求分析 C.未来培训需求分析 D.中期培训需求分析 E.短期培训需求分析 确认答案

考题 (2016年11月)简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。(15分)

考题 简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?

考题 培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括()。A:组织分析 B:排他分析 C:人员分析 D:需求预测 E:因素确认

考题 培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括(  )。A.组织分析B.排他分析C.人员分析D.需求预测E.因素确认

考题 培训需求确认的步骤是()A需求动意的提出B需求分析C确认培训D培训评估

考题 培训需求分析的步骤有哪些?

考题 培训需求分析的步骤和方法有哪些?

考题 劳务培训需求的阶段分析有()A、培训需求的层次分析B、绩效分析C、目前培训需求分析D、工作岗位分析E、未来培训需求分析

考题 制定总体计划的步骤是:()。A、分析确定培训需求B、分析人员结构状况C、分析数据D、确定培训解决方案E、培训计划的沟通与确认

考题 下面不属于培训需求分析内容的是()。A、培训需求的层次分析B、培训需求的资源分析C、培训需求的对象分析D、培训需求的阶段分析

考题 企业文化培训过程的步骤是()。A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

考题 培训需求分析须四个步骤是什么?

考题 在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时,公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是()A、培训需求分析的必要性B、培训需求分析步骤C、培训需求分析D、培训需求确定

考题 培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()

考题 培训需求分析的内容主要包括()。A、培训需求的层次分析B、培训需求的阶段分析C、培训需求的数量分析D、在职员工培训需求分析E、下岗员工培训需求分析

考题 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()A、③①②④⑤B、①②③④⑤C、②①③⑤④D、②⑤①④③

考题 培训的步骤为()和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估

考题 问答题分析公共部门人力资源培训需求分析的基本步骤。

考题 多选题培训需求分析的内容主要包括()。A培训需求的层次分析B培训需求的阶段分析C培训需求的数量分析D在职员工培训需求分析E下岗员工培训需求分析

考题 不定项题主管在进行培训规划时,首先的步骤是进行需求分析,则需求分析主要来自( )方面。A组织分析B工作任务分析C能力分析D人员分析

考题 问答题培训需求分析的步骤有哪些?

考题 问答题培训需求分析的步骤和方法有哪些?

考题 多选题制定总体计划的步骤是:()。A分析确定培训需求B分析人员结构状况C分析数据D确定培训解决方案E培训计划的沟通与确认

考题 多选题培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括(  )。A组织分析B排他分析C人员分析D需求预测E因素确认

考题 单选题在工作过程中确定培训需求,并确保在满足这些需求的同时,公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是()A 培训需求分析的必要性B 培训需求分析步骤C 培训需求分析D 培训需求确定