行政法规及以下的规范性文件不得设定行政处罚，不得作为行政处罚的依据。判断对错

题目内容（请给出正确答案）

行政法规及以下的规范性文件不得设定行政处罚，不得作为行政处罚的依据。

判断对错

参考答案

考题教育规范性文件出台前须由法治工作机构进行( )审查,并不得设定或变相设定行政许可、行政处罚、行政强制等规定。

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考题规章以下的规范性文件不得设定行政处罚。( )

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考题除（）以外，其他规范性文件不得设定行政处罚。A.条约B.法律C.行政法规D.规章E.命令

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考题以下不得设定行政处罚的是（）。A．法律B．行政法规C．地方性法规D．部门规章和地方政府规章E．其他规范性文件

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考题人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设定行政处罚事项。判断对错

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考题以下不得设定行政处罚的是A．法律B．行政法规C．地方性法规D．部门规章和地方政府规章E．其他规范性文件

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考题依据《行政处罚》的规定,行政法规和地方性法规对行政处罚的设定形式和权限的区别在于()。 A.地方性法规不得设定没收违法所得和责令停产的行政处罚B.地方性法规不得设定吊销营业执照的行政处罚C.地方性法规不得设定暂扣营业执照的行政处罚D.地方性法规不得设定吊销许可证的行政处罚

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考题各类规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项,不得违法增加公民、法人和其他组织的义务。() 此题为判断题(对，错)。

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考题依据《行政处罚法》的规定，行政法规和地方性法规对行政处罚的设定形式和权限的区别在于（）。A.地方性法规不得设定没收违法所得和责令停产的行政处罚 B.地方性法规不得设定吊销营业执照的行政处罚 C.地方性法规不得设定暂扣营业执照的行政处罚 D.地方性法规不得设定吊销许可证的行政处罚

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