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人力资本理论与社会化理论对教育的经济功能的解释有别。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。 完整提出人力资本概念, 第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论, 研究了人力资本形成的方式与途径, 并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是( )。A. 马歇尔B. 舒尔茨C. 阿罗D. 贝克尔

考题 强调劳动力个性特征培养的一种人力资本理论是() A、筛选假设理论B、社会化理论C、劳动力市场划分理论D、经济增长理论

考题 20世纪60年代西方教育经济学“主流派”的理论基石是()A.劳动力市场划分理论B.社会资本理论C.社会化理论D.人力资本理论

考题 将教育与收入的关系描述为““教育—劳动生产率—工资”是以下哪个理论?()A.信号理论B.人力资本理论C.经济增长理论D.经济发展理论

考题 人力资本理论来源于西方教育经济学理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 舒尔茨提出的人力资本理论,强调教育的( )A.政治功能 B.经济功能 C.文化功能 D.科技功能

考题 人力资本理论认为,高等教育不仅与整个国民经济的增长密切相关,而且对( )有贡献。

考题 人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是 A.忽视了教育的其他社会功能 B.有教育万能论的倾向 C.忽视了劳动力市场中的其他筛选标准 D.夸大了教育对人力资本的作用

考题 人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是 A.忽视了教育的其他社会功能 B.有教育万能论的倾向 C.忽视了劳动力市场中的其他筛选标准 D.夸大了教育对人力资本的作用