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施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,明示下列事项:建设单位、总承包企业及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳务管理员等基本信息;()等基本信息;()电话()渠道及公共法律服务热线等信息。
A、当地最低工资标准
B、工资支付日期
C、相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察
D、相关行业工程建设主管部门和人力资源管理部门
E、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道
参考答案
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考题
下列哪些选项应该在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌明示出来?()
A、建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息B、当地最低工资标准C、工资支付日期D、相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话
考题
施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,明示下列事项()
A.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位等信息B.相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息C.当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息D.相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息
考题
（2017年） 根据《建设工程施工转包违法分包等违法行为认定查出管理办法（试行）》，属于合法分包的有（ ）。A.经建设单位认可，施工企业将其承包的部分工程分包给个人
B.施工总承包企业将钢结构工程分包给具有相应资质的企业
C.施工企业将工程分包给未申领安全生产许可证的企业
D.劳务分包企业将其承包的劳务再分包
E.专业分包企业将其承包的专业工程中的劳务作业分包
考题
根据《建设工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》，属于合法分包的（）。
A.经建设单位认可，施工企业将其承包的部分工程分包给个人
B.施工企业将工程分包给未申领安全生产许可证的企业
C.施工总承包企业将钢结构工程分包给具有相应资质的企业
D.专业分包企业将其承包的专业工程中的劳务作业分包
E.劳务分包企业将其承包的劳务再分包
考题
据《建设工程质量管理条例》，属于违法分包的情形有（ ）。A.施工总包未经建设单位认可，将劳务作业进行分包
B.总承包将主体结构的劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业的
C.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分工程交由其他单位完成
D.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工分包给其他单位的
E.分包单位将承包的建设工程劳务作业进行劳务分包
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