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限额以上批发和零售业企业财务状况表中的“应付福利费总额”应该按照会计“应付福利费”的本期期末余额数值填列。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 应付福利费的分配对象与应付工资完全一致,都根据员工所处的实际部门确定借方科目。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业财务统计报表中的“本年应付工资总额和主营业务应付工资总额”和“本年应付福利总额和主营业务应付福利费总额”,是用于计算企业增加值统计指标中的( )。A.总产出B.中间投入C.劳动者报酬D.营业盈余

考题 对企业应付福利费进行实质性测试时,应该重点关注的内容有:A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B.计提职工福利费的比例是否正确C.应付福利费的账务处理是否正确D.应付福利费账簿是否经过定期检查、复核E.应付福利费的计提是否经过批准

考题 流动负债指企业债务的偿还期在一年内或超过一年的一个营业周期的短期借款、应付及预收款项、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金等()此题为判断题(对,错)。

考题 应付款项业务主要包括应付利息、应付工资、应付福利费、应交税金以及其他应付款等。() 此题为判断题(对,错)。

考题 资产负债表中,“应付账款”项目应根据“应付账款”科目的总账余额填列。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列有关应付福利费表达不正确的有( )。A.应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金B.应付福利费是从费用中提取的C.应付福利费主要用于职工个人的福利D.应付福利费应按照计税工资总额的14%提取

考题 资产负债表的“应付账款”项目应根据“应付账款”和“预付账款”两个总分类账户各自所属明细分类账户的贷方期末余额合计数填列。() 此题为判断题(对,错)。

考题 应付福利费是企业按照规定从费用中提取,专门用于职工个人福利支出和购建集体福利设施的款项。( )此题为判断题(对,错)。

考题 15 、企业应当按照工资总额的 14% 计提职工福利费。( )此题为判断题(对,错)。

考题 1 、资产负债表中的“应交税费”、“应付股利”、“未分配利润”均是根据有关帐户即“应交税费”、“应付股利”、“利润分配”记录的期末余额直接填列的。此题为判断题(对,错)。

考题 企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( )此题为判断题(对,错)。

考题 借贷记账法下会计处理的基本形式下,表明某工程施工成本增加,同时应付工资、应付福利费等负债增加的会计分录是( )。A、借:工程施工——某工程 贷:应付工资 应付福利费B、借:工程施工——某工程 应付工资 贷:应付福利费C、借:工程施工——某工程 应付福利费 贷:应付工资D、借:应付工资 付福利费 贷:工程施工——某工程

考题 原小企业会计制度中的应付工资和应付福利费在小企业会计准则中合并为()科目。A、应付福利费B、其他应付款C、应付职工薪酬D、应付工资

考题 限额以上批发和零售业企业财务状况表中的“应付福利费总额”应该按照会计“应付福 利费” 的本期期末余额数值填列

考题 计提车间管理人员福利费,应做的会计分录是()A、借生产成本贷应付福利费B、借管理费用贷应付福利费C、借营业费用贷应付福利费D、借制造费用贷应付福利费

考题 计提生产工人福利费,应做的会计分录是()A、借生产成本贷应付福利费B、借管理费用贷应付福利费C、借营业费用贷应付福利费D、借制造费用贷应付福利费

考题 原小企业会计制度中的应付工资和应付福利费在小企业会计准则中合并为()科目。

考题 判断题“应付福利费”账户借方登记职工福利费的提取,贷方登记福利费的使用。A 对B 错

考题 填空题原小企业会计制度中的应付工资和应付福利费在小企业会计准则中合并为()科目。

考题 单选题原小企业会计制度中的应付工资和应付福利费在小企业会计准则中合并为()科目。A 应付福利费B 其他应付款C 应付职工薪酬D 应付工资

考题 判断题限额以上批发和零售业企业财务状况表中的“应付福利费总额”应该按照会计“应付福 利费” 的本期期末余额数值填列A 对B 错

考题 判断题按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入“应付福利费”科目借方。A 对B 错

考题 判断题资产负债表中的“长期应付款”项目直接按照“长期应付款”的期末余额填列。A 对B 错

考题 判断题资产负债表中的“应付债券”项目应根据“应付债券”科目的总账期末余额填列。A 对B 错

考题 单选题计提企业行政管理人员福利费,应做的会计分录是()A 借生产成本贷应付福利费B 借管理费用贷应付福利费C 借营业费用贷应付福利费D 借制造费用贷应付福利费