()理论认为人之初性本恶，要靠严密的控制、监督和惩罚来强迫员工为组织效力;()理论认为人之初性本善，在管理中实行以人为中心的、宽容的、民主的管理方式。()A、X理论;Y理论B、X理论;一般管理理论C、人际关系学说;X理论D、行政组织理论;Y理论

题目内容（请给出正确答案）

()理论认为人之初性本恶，要靠严密的控制、监督和惩罚来强迫员工为组织效力;()理论认为人之初性本善，在管理中实行以人为中心的、宽容的、民主的管理方式。()

A、X理论;Y理论

B、X理论;一般管理理论

C、人际关系学说;X理论

D、行政组织理论;Y理论

参考答案

考题在人性的假设上,我国古代思想家孟子认为:人之初,性本()。

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考题以下对管理理论的叙述中,正确的有() A、X理论认为：人之初性本善B、Y理论认为：人之初性本恶C、系统管理理论认为组织是一个由众多要素组成的系统D、科学管理理论把人看作是经济人

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考题在人性假设理论中，()认为，人之初性本恶;()认为人之初，性本善。

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考题 Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（）

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考题伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的()理论。A:交易型领导理论 B:改变型领导理论 C:魅力型领导理论 D:权变理论

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考题伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效，是他的（　　）理论。A.交易型领导理论 B.改变型领导理论 C.魅力型领导理论 D.权变理论

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考题 Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。()

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考题 4、孔子认为,人之初,性本善。

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考题主张“人之初，性本恶”的中国古代思想家是（）A．孔子B．孟子C．荀子D．韩非子

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