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刻板印象不是一种个体现象,而是一种群体现象,它反映的是群体的“共识”。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
“刻板效应”是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。作为管理者，要避免“刻板效应”，因为它往往会形成偏见，忽略个体差异性。
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