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企业内部环境的积极影响是()
A. 企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力
B. 员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体
C. 企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作，又必须激烈竞争
参考答案
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考题
需设定的预测企业预期收益的前提条件包括( )。A．企业人员不发生重大变化B．国家政策不发生重大变化C．无不可抗拒的自然灾害D．企业的内部管理制度不发生重大变化E．企业的市场份额不发生重大变化
考题
企业内部环境的积极影响是()。
A、企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力B、员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体C、企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争——既需要团结合作，又必须激烈竞争D、与外部环境携手并进，推进企业发展
考题
企业文化变革主要是在企业生存发展的外部政治、经济、文化、科技环境发生了重大变化,企业内部人、财、物及组织规模、制度等也发生了巨大变化,原有文化对企业发展已经产生阻碍作用的情况下进行的。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业文化建设的切入点是()。
A.从总结企业的优良传统入手。B.从企业的竞争环境入手。C.从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手。D.从企业内部面临的主要矛盾入手。
考题
源自企业内部和外部关键环境因素的趋势性变化，并且对企业现在和未来发展具有重大、整体和长期性影响的问题是：A．生产问题B．营销问题C．财务分析D．战略问题
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