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下列属于监督执纪“四种形态”“常态”范畴的有哪些?()

A、诫勉谈话

B、函询

C、组织处理

D、在民主生活会上作说明


参考答案

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考题 对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,既是对诫勉谈话和函询对象的爱护,也是对其的监督,涉及到该同志的声誉,甚至影响到其工作积极性。因此,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询,要严格履行审批程序。请问,对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的意见由谁提出?由谁批准?

考题 下列属于监督执纪“四种形态”“大多数”范畴的有哪些?()A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.组织处理

考题 下列属于监督执纪“四种形态”“常态”范畴的有哪些?()A.诫勉谈话B.函询C.组织处理D.在民主生活会上作说明

考题 下列情形中属于监督执纪“四种形态”的是( )。 A、经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态B、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C、党纪重处分、重大职务调整的成为极少数D、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为大多数

考题 坚持党内谈话制度,认真开展()A.组织约谈、诫勉谈话B.约谈函询、提醒谈话C.提醒警告、诫勉谈话D.提醒谈话、诫勉谈话

考题 监督执纪“四种形态”是指哪四种形态?()A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

考题 运用监督执纪“四种形态”,要经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为()。 A.常态B.大多数C.少数D.极少数

考题 下列属于监督执纪“四种形态”“大多数”范畴的有哪些?()A、警告B、严重警告C、撤销党内职务D、组织处理

考题 以下哪项属于深化运用监督执纪的“四种形态”?A.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数E.约谈函询,让“照镜子、正衣冠”成为常态