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佣金制度是指企业按销售额或利润的大小给予销售人员不固定的或根据情况可调整的比率报酬，以激励销售人员努力工作。
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
通过协议或合同规定的常见的投资收益分配形式有()
A、按投资方投资额占被投资企业实收资本的比例参与被投资企业净收益的分配B、按被投资企业的销售收入或利润的一定比例提成C、按投资方的一定比例支付资金使用报酬D、没有一定的标准视被投资企业盈利情况而定E、按被投资企业的所有者权益的固定比率分配
考题
关于佣金制的说法，正确的是（ ）。A.单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金
B.佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度
C.混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分
D.超额佣金制是指销售人员的薪酬销售额超过一定水平之后才能获得佣金
E.混合佣金制适用于销售难度较大的行业 确认答案
考题
关于佣金制的说法，正确的是()。A:佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度
B:单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金
C:混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分
D:超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金
E:混合佣金制适用于销售难度较大的行业
考题
盈亏平衡分析中的保本点是指企业不亏也不盈时的销售量或销售额。
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