网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
()是专门为分析管理者职位所设计的高度结构化问卷。
参考答案
更多 “ ()是专门为分析管理者职位所设计的高度结构化问卷。 ” 相关考题
考题
下列关于管理职位分析问卷法描述正确的是( )。A．需要借助计算机程序加以分析B．以管理型职位为分析对象C．是一种结构化的分析方法D．问卷包括194个项目，共33个维度E．有操作中包含明确目的、获取支持、确定方法、人员培训、项目沟通、信息收集以及结果分析七个步骤
考题
关于管理职位分析问卷法的表述，错误的是( )。A.这是一种结构化的分析方法
B.问卷包括194个项目，共33个维度
C.以管理型职位为分析对象
D.以工作为基础、以管理型职位为分析对象
考题
下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是（）。A．职位分析问卷法（PAQ）B．管理职位描述问卷（MPDQ）C．通用标准问卷（CMQ）D．职能职位分析法（FJA）
热门标签
最新试卷