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下列哪些法律、法规与劳动者关系密切( )?

A.劳动合同法

B.工伤保险条例

C.劳动争议调解仲裁法

D.治安管理处罚条例


参考答案

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考题 下列各项哪些属于我国劳动法律制度()A、《劳动争议调解仲裁法》B、《工会法》C、《集体合同法》D、《工伤保险法》

考题 (2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A.确认劳动关系争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A.确认劳动关系争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )A.确认劳动关系争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A.确认劳动关系争议 B.工伤医疗费争议 C.劳动保护条件争议 D.社会保险争议

考题 (2011年)根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A.确认劳动关系争议 B.工伤医疗费争议 C.劳动保护条件争议 D.社会保险争议

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A.解除劳动合同争议 B.工伤医疗费争议 C.劳动保护条件争议 D.社会保险争议

考题 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有() 。A.确认劳动关系争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议