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该镇政府的做法说明了什么问题?（ ）
A．前任领导能这么做，现任领导为了“政绩”必须接着做假
B．公共部门的活动必须受到法律法规及各种制度的约束
C．不监督公共部门的活动不能使其很好地履行其职责
D．以上三点都对
参考答案
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考题
根据《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的规定，下列关于地方各级党委政府评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次的说法正确的一项是( )。A.地方各级党委政府可以地区生产总值及增长率排名评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次B.地方各级党委政府不能简单以地区生产总值及增长率排名评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次C.地方各级党委政府可以地区生产总值评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次D.地方各级党委政府可以地区生产总值增长率排名评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次
考题
加强对政绩的综合分析的措施有()。A.既注重考核显绩，更注重考核打基础、利长远的潜绩B.既考核尽力而为，又考核量力而行，全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩C.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用，既看发展成果，又看发展成本与代价D.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”，防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度，防止和纠正不作为、乱作为等问题
考题
传统的观点认为，领导力即：()A.“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”B.“领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”C.“领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”D.“领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
考题
改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作，下列做法不正确的是()。A.政绩考核要突出科学发展导向。B.完善政绩考核评价指标。C.加强对政绩的综合分析。D.选人用人要以地区生产总值及增长率论英雄。
考题
该镇政府的这种做法是否有历史原因?（ ）A．有历史原因，前任领导能这么做我当然能B．无历史原因，但前任领导一直这么做，照样不会错C．有历史原因，前任领导已经使虚假数字累积到骇人听闻的地步D．以上三点都对
考题
该镇政府的问题给我们什么启示?（ ）A．公共决策是一种公共产品B．“数字出官”的政绩观与公共产品的有效提供格格不入C．该镇政府的做法没正确使用经济普查的方法D．没有真正履行政府的调节收入分配的职能
考题
如何根本解决类似该镇政府的数字造假问题?（ ）A．重薪评价现任领导的政绩B．给现任领导一个改正机会C．树立正确的政绩观，建立合理的政府工作绩效评价体系D．让领导学习正确使用统计方法真正了解统计数字的内涵
考题
作为现任领导,你认为如何协调好与前任领导的关系?( )
A.对前人留下来未完成的旧事要继续做完B. 用旧部C. 前任的做法，认为不对的要立刻纠正过来D. 勤沟通
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