网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
以下属于外部招聘的优势的是()。

A.由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会

B.有利于开阔工作思路

C.有利于选出恰当的人选

D.有利于调动被企业职工的积极性

参考答案

更多 “ 以下属于外部招聘的优势的是()。 A.由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会B.有利于开阔工作思路C.有利于选出恰当的人选D.有利于调动被企业职工的积极性 ” 相关考题
考题 简述外部招聘的优势和局限性。
查看答案
考题 以下属于外部招聘的优势的是()。A.有利于开阔工作思路B.有利于调动被企业职工的积极性C.有利于选出恰当的人选D.由于职位渗漏，可以出现较多的升职机会
查看答案
考题 外部招聘的人员具有“外来优势”。()
查看答案
考题 以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。 A.网络招聘B.内部晋升C.广告招聘D.人才市场
查看答案
考题 不属于外部招聘的是() A、广告招聘B、就业服务机构C、校园招聘D、工作调换
查看答案
考题 外部招聘的优势包括( )．A．带来新思想和新方法B．树立形象的作用C．外部招聘成本比较小D．存在着较小风险E．有利于招聘一流人才
查看答案
考题 外部招聘的优势。
查看答案
考题 以下招聘方法中不属于外部招聘的是（ ）。A.员工推荐 B.猎头公司 C.职位转换 D.就业机构介绍
查看答案
考题 外部招聘的优势与不足分别是什么？
查看答案
热门标签
最新试卷