对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的( )。A.20%B.30%C.50%D.100%

题目内容（请给出正确答案）

对员工的表扬与奖励，给与口头表扬的员工，可以占到网点员工总数的( )。

A.20%

B.30%

C.50%

D.100%

参考答案

考题单位对其下属员工进行表扬不可以用表扬信。() 此题为判断题(对，错)。

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考题个人或团队每年度持续表现网点服务精神并且得到上级领导肯定，便可获得卓越服务的荣誉。原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的15%。判断对错

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考题原则上，卓越级表扬面向全体员工，但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的( )。A.10%B.25%C.40%D.50%

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考题原则上，优秀级表扬面向网点全体员工，荣获该级别表扬人数一般不超过网点员工总数的( )。A.10%B.25%C.40%D.50%

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考题个人或团队每年度持续表现网点服务文化并且得到上级领导肯定，便可获得卓越服务的荣誉。原则上，卓越级表扬面向全体员工.但获得该荣誉人数一般不超过网点员工总数的5%。此题为判断题(对，错)。

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考题原则上，获得优秀级表扬的员工，一般不超过网点员工总数的( )。A.10%B.25%C.40%D.50%

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考题表扬、奖励员工,并让人他们参与管理,这能满足员工的()。 A.尊重需要B.交往需要C.安全需要D.生理需要

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考题经济报酬包括()。A、员工工资B、奖金C、津贴D、表扬E、精神奖励

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考题表扬与奖励的主要形式( )。A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励

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