网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

从内部控制的角度看，成功的商业银行一般具有的共同特征有( )。

A．职责分离，相互制约的部门和岗位设置

B．实行行长负责制

C．实行全员劳动合同制

D．纵向的授权和审批制度

E．完善的信息系统

参考答案

更多 “ 从内部控制的角度看，成功的商业银行一般具有的共同特征有( )。A．职责分离，相互制约的部门和岗位设置B．实行行长负责制C．实行全员劳动合同制D．纵向的授权和审批制度E．完善的信息系统 ” 相关考题
考题 下列关于内部控制特征的论述,不正确的是()。 A.内部控制是一个不断发展、完善的过程，随着企业经营管理的新情况适时改进B.内部控制从形式上表现为一套相互监督、相互制约、彼此联系的控制方法、措施和程序C.制定了严格的内部控制制度，就能确保一个企业必定成功D.内部控制由组织中各个阶层的人员共同实施
查看答案
考题 从内部控制的角度看，成功的商业银行一般具有的共同特征是（ ）。A．职责分离，相互制约的部门和岗位设置B．实行行长负责制C．实行全员劳动合同制D．纵向的授权和审批制度E．完善的信息系统
查看答案
考题 商业银行内控机制的基本特征有（ ）A．职责分离、相互制约的部门和岗位设置B．纵向的授权与审批制度C．监事会有效的工作制度D．完善的信息系统
查看答案
考题 关于商业银行内部控制的说法，错误的是()。A.完善的信息系统 B.职责分离、相互制约的部门和岗位设置 C.审慎经营的理念和内部控制的文化氛围 D.横向的授权与审批制度
查看答案
考题 商业银行内控机制的基本特征有()。A.职责分离、相互制约的部门和岗位设置 B.纵向的授权与审批制度 C.监事会有效的工作制度 D.完善的信息系统 E.审慎经营的理念和内部控制的文化氛围
查看答案
考题 从内部控制的角度看，成功的商业银行一般具有的共同特征是()。A:职责分离，相互制约的部门和岗位设置 B:实行行长负责制 C:实行全员劳动合同制 D:纵向的授权和审批制度 E:完善的信息系统
查看答案
考题 内部控制的基本要求有()。A:部门设置要体现职责明确、相互制约的原则B:严格授权控制C:强化内部监察稽核控制D:建立完善的信息披露制度
查看答案
考题 从商流和物流关系的角度看，呈现出相互结合、相互分离和（）三种状态。A相互合作B相互帮助C相互抵制D相互制约
查看答案
考题 10、下列关于内部控制特征的论述，不正确的是（）。A．内部控制是一个不断发展、完善的过程，随着企业经营管理的新情况适时改进B．内部控制由组织中各个阶层的人员共同实施C．内部控制从形式上表现为一套相互监督、相互制约、彼此联系的控制方法、措施和程序D．制定了严格的内部控制制度，就能确保一个企业必定成功
查看答案
热门标签
最新试卷