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2007年3月5日，某国有企业经理要求本单位出纳员李某将收到的下脚料销售款40 000元另行存放不入账。李某没有按照经理的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使经理很不高兴。他要求会计部门负责人孙某召开会议予以整顿。会上，孙某说，《会计法》中规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就于啥。2007年6月，经理召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业车间当检验工。
根据上述资料，按照我国会计职业道德规范要求和有关会计法律制度的规定，回答下列问题：
(1)出纳员李某的做法是否符合会计职业道德的要求?简要说明理由。
(2)会计部门负责人孙某的说法是否符合会计职业道德规范的要求？简要说明理由。
(3)该企业经理的做法是否违反有关会计法律制度的规定?如违反，请指出具体违反什么规定？应如何处理？
参考答案
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考题
2009年2月4日，某国有企业厂长要求本单位出纳员季兰，将收到的下脚料销售款8000元另行存放，不入账。季兰没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入人账，致使厂长很不高兴。4月份，厂长召开办公会，以季兰不适合会计工作为由，将季兰调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。要求：根据上述资料，结合我国会计职业道德规范的要求和会计法律制度的规定，回答下列问题：(1)出纳员季兰的做法是否符合会计职业道德规范的要求?说明理由。(2)该企业厂长的做法违反了我国会计法律制度中的何种规定?应如何处理?
考题
某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行，而是按规定作为零星收入人账，致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评，他提出作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就千啥。请问财务科长王某的做法违背了会汁职业道德规范中的（ ）。A．客观公正B．坚持准则C．爱岗敬业D．强化服务
考题
某企业销售人员陈某在一家个体酒店招待业务单位，发生招待费3 500元。事后将酒店开出的收据金额改为8 500元，并经本单位负责人张某签字同意后拿到财务处要求出纳员李某报销。李某审查时，发现收据上金额有改动痕迹且无开出收据的酒店公章，遂向陈某提出质疑并拒绝办理。陈某随即请财务负责人王某出面解决，并随手给了王某两包中华香烟，王某接受后马上找到李某，以领导签字同意报销为由，要求照办，遭到李某拒绝。根据上述资料，结合我国会计法律制度的有关规定及会计职业道德的相关要求，回答下列问题：(1)销售员陈某改动收据金额的行为属于何种性质?简要说明理由。(2)请对出纳员李某“审查收据”、“发现问题”及两次“拒绝办理”等事项逐一做出评价。(3)请指出该单位负责人张某和财务部门负责人王某在本事件中存在的问题。
考题
某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款1万元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行，而是按规定作为零星收入人账，致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评，他提出作为会计人员应该服从领导安捧，领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中的( )。A．客观公正B．坚持准则C．爱岗敬业D．强化服务
考题
某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评，他提出作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中的()。A、客观公正
B、坚持准则
C、爱岗敬业
D、强化服务
考题
某单位领导要求本单位出纳员杨某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。杨某没有按照该领导的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对杨某进行了批评，他提出作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中()的要求。A、客观公正
B、坚持准则
C、爱岗敬业
D、强化服务
考题
2019 年末，财政部门对甲大型国有企业进行检查时，发现如下事项：
1 月，甲企业领导层认为企业内设机构繁杂，干部职责混乱，决定精简机构明确干部职责，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任朱某兼任会计主管人员。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主办会计李某继续留任会计工作，原设备处工作人员、朱某的女婿王某调任出纳工作，兼任会计档案的保管。
撤并工作完成后，办理会计工作交接手续，由厂部纪检、监察部门严格监交。
该企业2019 年度亏损20 万元，单位负责人授意会计人员李某采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年利润调整为盈利50 万元，李某拒绝执行。单位负责人将李某调离会计岗位。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
下列关于单位负责人将李某调离会计岗位的表述中，正确的是（ ）。
A.单位负责人有人事权，可自由决定李某的工作岗位
B.单位负责人的行为构成了对李某的打击报复
C.构成犯罪的可以对单位负责人处3 年以下有期徒刑
D.对李某应当恢复其名誉和原有职务、级别
考题
2019年2月，某市财政部门对甲大型国有企业（以下简称“甲企业”）进行监督检查，发现如下问题：
（1）会计机构负责人李某脱产学习两年，单位负责人张某指定会计人员徐某接替李某，担任会计机构负责人，已知徐某具有初级会计职称，在甲企业从事会计工作5年。
（2）任命出纳王某接替徐某原来的工作，同时负责固定资产卡片与收入费用明细账的登记工作。
（3）甲企业2018年度亏损30万元，单位负责人张某授意会计人员孙某采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告，将本企业利润调整为盈利30万元，孙某拒绝执行，张某将孙某撤离其工作岗位。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（1）关于李某脱产学习，徐某接替李某工作的下列表述中，正确的是（ ）。A.不需要办理工作交接
B.徐某不具有会计师资格，不得接替会计机构负责人岗位
C.徐某从事会计工作5年，可以接替会计机构负责人岗位
D.需要办理工作交接，且由单位负责人进行监交
考题
2019年2月，某市财政部门对甲大型国有企业（以下简称“甲企业”）进行监督检查，发现如下问题：
（1）会计机构负责人李某脱产学习两年，单位负责人张某指定会计人员徐某接替李某，担任会计机构负责人，已知徐某具有初级会计职称，在甲企业从事会计工作5年。
（2）任命出纳王某接替徐某原来的工作，同时负责固定资产卡片与收入费用明细账的登记工作。
（3）甲企业2018年度亏损30万元，单位负责人张某授意会计人员孙某采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告，将本企业利润调整为盈利30万元，孙某拒绝执行，张某将孙某撤离其工作岗位。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（4）下列人员中，应当在甲企业对外提供的财务会计报告上签名或盖章的是（ ）。A.会计机构负责人
B.会计人员
C.出纳
D.单位负责人
考题
2012年2月14日，新联电子厂长要求本单位出纳员邢某，将收到的下脚料销售款3万元另行存放不入账。邢某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人张亮召开会议予以整顿。会上，张亮说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以邢某不适合会计工作为由，将其某调出会计部门，安排到企业看大门。对张亮的行为下列说法正确的有（）A、张某作为会计人员，应当承担相应责任B、会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右，王某的说法不符合会计职业道德规范的要求C、市场经济是利益经济，在发生道德冲突时应该坚持单位利益至上D、张某不是直接责任人，不应当承担相应责任
考题
2012年2月14日，新联电子厂长要求本单位出纳员邢某，将收到的下脚料销售款3万元另行存放不入账。邢某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人张亮召开会议予以整顿。会上，张亮说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以邢某不适合会计工作为由，将其某调出会计部门，安排到企业看大门。会计职业道德修养的公正要求的含义有（）A、会计资料要真实、可靠B、国家的会计准则、制度要公正C、执行会计准则、制度的人员要做到公正D、注册会计师在进行审计鉴证时应做到公正
考题
2012年2月14日，新联电子厂长要求本单位出纳员邢某，将收到的下脚料销售款3万元另行存放不入账。邢某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人张亮召开会议予以整顿。会上，张亮说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以邢某不适合会计工作为由，将其某调出会计部门，安排到企业看大门。会计职业道德坚持准则的基本要求有（）A、坚持准则B、熟悉准则C、保持独立性D、遵循准则
考题
单选题下列关于甲公司会计工作交接的说法中，正确的是( )。A
出纳孙某离职，公司安排往来会计刘某监交B
往来会计刘某离职，公司安排总账会计张某监交C
总账会计张某离职，公司安排财务经理李某监交D
财务经理李某离职，公司安排办公室主任赵某监交
考题
多选题某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款10 000元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行，而是按规定作为零星收入人账，致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评，他提出作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中的（ ）。A客观公正B坚持准则C爱岗敬业D强化服务
考题
多选题某单位领导要求本单位出纳员石某将收到的下脚料销售款10000元另行存放不入账。石某没有按照该领导的要求执行，而是按规定作为零星收入人账，致使该领导很不高兴。财务科长王某知道后对石某进行了批评，他提出作为会计人员应该服从领导安排，领导让干什么就干什么。请问财务科长王某的做法违背了会计职业道德规范中的（）。A客观公正B坚持准则C提高技能D强化服务
考题
多选题2009年1月5日，某国有企业厂长要求本单位出纳员李某，将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上，王某说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。
根据上述情况，回答下列问题：对该厂长的行为下列说法正确的有（）A厂长有人事权，可以自由决定李某的职务B厂长的行为构成了对李某的打击报复C对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务级别D尚不构成犯罪的，应进行民事赔偿
考题
多选题2012年2月14日，新联电子厂长要求本单位出纳员邢某，将收到的下脚料销售款3万元另行存放不入账。邢某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人张亮召开会议予以整顿。会上，张亮说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以邢某不适合会计工作为由，将其某调出会计部门，安排到企业看大门。对张亮的行为下列说法正确的有（）A张某作为会计人员，应当承担相应责任B会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右，王某的说法不符合会计职业道德规范的要求C市场经济是利益经济，在发生道德冲突时应该坚持单位利益至上D张某不是直接责任人，不应当承担相应责任
考题
多选题2009年1月5日，某国有企业厂长要求本单位出纳员李某，将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上，王某说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。
根据上述情况，回答下列问题：会计职业道德修养的公正要求的含义有（）A国家的会计准则、制度要公正B会计资料要真实、可靠C执行会计准则、制度的人员要做到公正D注册会计师在进行审计鉴证时应做到公正
考题
多选题2009年1月5日，某国有企业厂长要求本单位出纳员李某，将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上，王某说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。
根据上述情况，回答下列问题：李某的行为坚持了会计职业道德的要求有（）A客观公正B坚持准则C廉洁自律D诚实守信
考题
多选题2012年2月14日，新联电子厂长要求本单位出纳员邢某，将收到的下脚料销售款3万元另行存放不入账。邢某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人张亮召开会议予以整顿。会上，张亮说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以邢某不适合会计工作为由，将其某调出会计部门，安排到企业看大门。邢某的行为坚持了会计职业道德的要求有（）A客观公正B诚实守信C坚持准则D廉洁自律
考题
多选题2012年2月14日，新联电子厂长要求本单位出纳员邢某，将收到的下脚料销售款3万元另行存放不入账。邢某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人张亮召开会议予以整顿。会上，张亮说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以邢某不适合会计工作为由，将其某调出会计部门，安排到企业看大门。对该厂长的行为下列说法正确的有（）A对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、级别B厂长的行为构成了对李某的打击报复C厂长有人事权，可以自由决定李某的职务D尚不构成犯罪的，应进行民事赔偿
考题
多选题2009年1月5日，某国有企业厂长要求本单位出纳员李某，将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上，王某说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。
根据上述情况，回答下列问题：对王某的行为下列说法正确的有（）A市场经济是利益经济，在发生道德冲突时应该坚持单位利益至上B会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右，王某的说法不符合会计职业道德规范的要求C王某不是直接责任人，不应当承担相应责任D王某作为会计人员，应当承担相应责任
考题
多选题2009年1月5日，某国有企业厂长要求本单位出纳员李某，将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上，王某说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。4月份，厂长召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。
根据上述情况，回答下列问题：会计职业道德坚持准则的基本要求有（）A熟悉准则B遵循准则C坚持准则D保持独立性
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