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()把组织看成是非常富于等级性的,权力倾向于集中在上层。

A、泰勒

B、亨利·法约尔

C、马科斯·韦伯

D、霍桑


参考答案

更多 “ ()把组织看成是非常富于等级性的,权力倾向于集中在上层。A、泰勒B、亨利·法约尔C、马科斯·韦伯D、霍桑 ” 相关考题
考题 被称作“组织理论之父”管理学家是()。 A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

考题 下列首先提出以人为本管理思想的是A、霍桑B、泰勒C、法约尔D、梅奥E、韦伯

考题 提出X理论一Y理论的是()A:韦伯B:麦格雷戈C:霍桑D:泰勒E:法约尔

考题 科学管理学之父是()A:韦伯B:法约尔C:麦格雷戈D:霍桑E:泰勒

考题 首先提出“以人为本”的管理思想的是()A:韦伯B:霍桑C:梅奥D:法约尔E:泰勒

考题 传统管理理论包括()。A、泰勒的科学管理理论B、亨利·法约尔的行政管理理论C、马科斯·韦伯的“科层制”管理理论D、巴纳德的组织协作论

考题 ()最早把行政分为计划、组织、指挥、协调和控制等五个环节。A、泰勒B、亨利·法约尔C、马科斯·韦伯D、霍桑

考题 以下哪些属于古典组织理论的代表性人物?() A.弗雷德里克•泰勒B.马克斯•韦伯C.亨利•法约尔D.彼得•德鲁克

考题 传统行政组织形式是在()提出的官僚制组织理论基础上建立的科层制。 A.泰勒B.亨利·法约尔C.怀特D.马克思·韦伯

考题 人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础,由()提出。A、梅奥B、法约尔C、泰勒D、韦伯

考题 ()是第一个对管理问题做系统研究,并应用于工业管理实践中的人。A、泰勒B、亨利·法约尔C、马科斯·韦伯D、霍桑

考题 ()认为,管理原则只是指导行动的灵活信条,一个有效的管理者是不应仅仅根据原则行事的。A、泰勒B、亨利·法约尔C、马科斯·韦伯D、霍桑

考题 组织理论发展第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据()。 A.马科斯·韦伯的理论B.亨利·法约尔的理论C.行为科学理论D.权变管理理论

考题 A.韦伯 B.法约尔 C.麦格雷戈 D.泰勒 E.霍桑科学管理学之父是

考题 A.韦伯 B.法约尔 C.麦格雷戈 D.泰勒 E.霍桑管理过程之父是

考题 A.韦伯 B.法约尔 C.麦格雷戈 D.泰勒 E.霍桑提出X理论-Y理论的是

考题 制度化管理是由()提出来的。A:泰勒 B:亨利·法约尔 C:马克斯·韦伯 D:罗伯特·欧文

考题 提出X理论-Y理论的是()A、韦伯B、法约尔C、麦格雷戈D、泰勒E、霍桑

考题 被称为“组织理论之父”的学者是()。A、弗雷德里克·温斯洛·泰勒B、亨利·法约尔C、马克斯·韦伯D、埃尔顿·梅奥

考题 管理过程之父是()A、韦伯B、法约尔C、麦格雷戈D、泰勒E、霍桑

考题 被西方人称为“科学管理之父”的是()A、泰勒B、霍桑C、韦伯D、法约尔

考题 霍桑试验的主要操作者是()A、泰勒B、梅奥C、韦伯D、法约尔

考题 被称为“科学管理之父”的人是()。A、泰勒B、亨利•法约尔C、马克斯•韦伯D、梅奥

考题 提出跳板原则的管理学家是()。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑

考题 多选题传统管理理论包括()。A泰勒的科学管理理论B亨利·法约尔的行政管理理论C马科斯·韦伯的“科层制”管理理论D巴纳德的组织协作论

考题 单选题()最早把行政分为计划、组织、指挥、协调和控制等五个环节。A 泰勒B 亨利·法约尔C 马科斯·韦伯D 霍桑

考题 单选题管理过程之父是()A 韦伯B 法约尔C 麦格雷戈D 泰勒E 霍桑