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新录用的公务员当年不考核。（ ）

参考答案：错误

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考题 下列关于公务员录用的做法,正确的是()。 A.某市政府办公厅因某专项工作急缺人手，通知拟录用到该机关工作尚正在录用公示期间的小王报到上班B.县财政局录用一名曾被开除过公职，但业务和能力优秀的人为公务员C.某市公安局以新录用的公务员张某试用期满考核不合格为由，决定取消录用
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考题 新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 为晋升国家公务员职务进行的评价是指() A、平时考核B、年度考核C、录用考核D、晋升考核
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考题 没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新录用公务员在试用期内考核不合格的,予以辞退。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。
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考题 参照公务员法管理的机关(单位)中所有新录用人员的任职定级工作，参照新录用公务员任职定级规定执行。()A.对B.错
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考题 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。 A. 只写评语，定等次B.只写评语，不定等次C.不写评语，不定等次D.既写评语，又定等次
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考题 新录用公务员试用期满不合格的，取消录用。
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考题 对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续。
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考题 依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（）。A、平时考核B、年度考校C、晋升考察D、录用考核
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考题 新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
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考题 初任培训的对象是（）A、拟晋升领导职务的公务员B、新录用在试用期内的公务员C、新录用试用期满的公务员D、转任的公务员
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考题 公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。A、完善了考试录用制度本身B、督促新录用公务员培养C、直接开始新录用公务员的使用D、督促行政机关认真培训
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考题 我国新录用公务员正式任职的条件是（）。A、符合录用条件的B、试用期满半年的C、试用期满一年的D、试用期满并考核合格的
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考题 简述新录用的公务员任职定级的程序。
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考题 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C、不写评语，也不定等次D、既写评语，又定等次
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考题 市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用。市环保局的做法不违反《公务员法》的规定。
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考题 新录用公务员试用期满，应当在试用期满后（）日内考核。A、3B、10C、15D、30
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考题 单选题下列选项中，参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是 ( )A 转任的公务员B 调任的公务员C 新录用的公务员D 挂职锻炼的公务员
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考题 单选题依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的考核方式是（）。A 平时考核B 年度考校C 晋升考察D 录用考核
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考题 单选题初任培训的对象是（）A 拟晋升领导职务的公务员B 新录用在试用期内的公务员C 新录用试用期满的公务员D 转任的公务员
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考题 问答题新录用的公务员在试用期内的年度考核等次怎样确定？
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考题 单选题我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）。A 只定等次，不写评语B 只写评语，不定等次C 不写评语，也不定等次D 既写评语，又定等次
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考题 多选题公务员制度对录用公务员试用期的规定的积极意义，主要表现为（）。A完善了考试录用制度本身B督促新录用公务员培养C直接开始新录用公务员的使用D督促行政机关认真培训
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考题 单选题我国新录用公务员正式任职的条件是（）。A 符合录用条件的B 试用期满半年的C 试用期满一年的D 试用期满并考核合格的
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考题 单选题下列说法，符合《公务员法》的一项是（　　）。A 新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用B 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作能力C 公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人D 公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
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