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劳动保障监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝，这就是劳动保障监察的（ ）属性。

A．法定性

B．行政性

C．专门性

D．强制性

参考答案

更多 “ 劳动保障监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝，这就是劳动保障监察的（ ）属性。A．法定性B．行政性C．专门性D．强制性 ” 相关考题
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考题 根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
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考题 《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?
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考题 劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动，这就是劳动保障监察的（ ）属性。A．法定性B．行政性C．专门性D．强制性
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考题 《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。A.企业 B.个体工商户 C.职业介绍机构 D.妇联
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考题 用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？
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考题 用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（）。 A.拒绝权 B.申辩权 C.听证权 D.行政诉讼权 E.赔偿权
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考题 简述劳动保障监察的基本属性。
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考题 各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门，其监督监察是代表本级政府实施的，属于国家劳动保障监察，具有高于其他监督的法律效力，这体现了劳动保障监察的（）A、专门性B、法定性C、强制性D、全面性
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考题 劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。
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考题 劳动监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝体现了劳动监察的（）。A、法定性B、强制性C、行政性D、专门性
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考题 劳动保障部颁布的《社会保险费征缴监督检查办法》规定，缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察权，拒绝检查的，应当给予警告，并可以处以（）罚款。A、1000元以下B、5000元以下C、10000元以下D、20000元以下
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考题 劳动保障监察具有以下基本属性：（）。
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考题 下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
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考题 劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察（）原则。A、保护劳动者权益B、公正、公开C、高效、便民D、教育与处罚相结合
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考题 同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分，称为（）A、劳动保障监察指定管辖B、劳动保障监察移送管辖
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考题 在劳动保障法律监督检查体系中，只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）A、法定性B、全面性C、专门性D、强制性
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考题 劳动保障监察的主体必须由法律法规确立，未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权，这体现了劳动保障监察的（）A、专门性B、强制性C、行政性D、法定性
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考题 劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查，这体现了劳动保障监察的（）A、全面性
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考题 单选题同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分，称为（）A 劳动保障监察指定管辖B 劳动保障监察移送管辖
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考题 单选题劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项，这体现了劳动保障监察（）原则。A 保护劳动者权益B 公正、公开C 高效、便民D 教育与处罚相结合
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考题 单选题劳动保障监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动，这就是劳动保障监察的（　　）属性。A 法定性B 行政性C 专门性D 强制性
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考题 单选题劳动保障监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝，这就是劳动保障监察的（　　）属性。A 法定性B 行政性C 专门性D 强制性
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考题 问答题根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？
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考题 单选题劳动监察权代表国家强制力，被监察主体不能拒绝体现了劳动监察的()。A 法定性B 强制性C 行政性D 专门性
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考题 多选题用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括（　　）。A拒绝权B申辩权C听证权D行政诉讼权E赔偿权
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考题 单选题劳动保障监察的主体必须由法律法规确立，未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权，这体现了劳动保障监察的（）A 专门性B 强制性C 行政性D 法定性
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