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在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。

( A )初步面试

( B )结构化面试

( C )诊断面试

( D )非结构化面试


参考答案

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考题 在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为( )。A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.综合面试

考题 在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试

考题 在面试之前,已有一个固定的框架(或问题清单),主考官根据框架控制整个面试的进行,严格按照这个框架对每个被试分别作相同的提问,同时记录下对方的回答。这种面试方式叫做()。A.非结构型面试B.压力式面试C.状况面试D.结构型面试

考题 在面试之前,已经有一固定的框架或问题清单的面试方法是( ).A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试

考题 在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。A:初步面试B:结构化面试C:诊断面试D:非结构化面试

考题 在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为()。A:结构化面试 B:非结构化面试 C:半结构化面试 D:综合面试

考题 在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为(  )。A.结构化面试 B.非结构化面试 C.半结构化面试 D.综合面试

考题 在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是(  )。A.初步面试 B.结构化面试 C.诊断面试 D.非结构化面试

考题 ()在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试。A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试