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小王由A 公司进入B 公司半年以后，发现自己的待遇比刚进入B 公司时有所提高。根据公平理论，这种比较属于（ ）。
A.横向比较
B.纵向比较
C.组织内自我比较
D.组织外自我比较
E.组织外他比
参考答案
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考题
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考题
公司在改组为上市公司时，应当根据公司改组和资产重组的方案确定资产评估的范围。基本原则是（ ）。 A．进入股份有限公司的核心资产必须进行评估 B．进入股份有限公司的资产都必须进行评估 C．进入股份有限公司的无形资产都必须进行评估 D．进入股份有限公司的固定资产都必须进行评估
考题
公司X和公司Y的信息如下:公司X比公司Y有较高的期望收益率,公司X比公司Y有较低的标准差,公司X比公司Y有较高的β系数。根据这些信息,以下哪种陈述是最正确的?()
A、公司X必公司Y有较低的变异系数B、公司X比公司Y有更多的公司特有的风险C、公司X的股票比公司Y的股票更值得购买D、A和B是正确的
考题
小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（ ）。A．横向比较B．纵向比较C．组织内自我比较D．组织外自我比较E．组织外他比
考题
小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于()。A:横向比较
B:纵向比较
C:组织内自我比较
D:组织外自我比较
E:组织外他比
考题
小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进入一家公司工作。目前，在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功。因而情绪极度低落。工作时常走神。根据认知行为理论，社会工作者可以协助小王（ ）。A．向公司提出申诉
B．集中精力做好本职工作
C．客观看待成败得失
D．评估自己的情绪与感受
E．分析父亲角色缺乏的影响
考题
小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司。跳槽半年后，他发现新公司对自已努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于（ ）。A.横向比较
B.纵向比较
C.组织内自我比较
D.组织外自我比较
E.组织外他比
考题
小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进入一家公司工作。目前，在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功，因而情绪极度低落。工作时常走神。根据认知行为理论，社会工作者可以协助小王( )。
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A.向公司提出申诉
B.集中精力做好本职工作
C.客观看待成败得失
D.评估自己的情绪与感受
E.分析父亲角色缺乏的影响
考题
小王幼年丧父，由母亲抚养长大，大学毕业后顺利进入一家公司工作。目前，在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时，小王虽然信心十足却没有竞聘成功，因而情绪极度低落，工作时常走神。根据认知行为理论，社会工作者可以协助小王()。A:向公司提出申诉B:集中精力做好本职工作C:客观看待成败得失D:评估自己的情绪与感受E:分析父亲角色缺乏的影响
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