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企业本月应付工资共计52000元，分摊如下，并按工资总额的2.5%计提职工教育经费，则应编制会计分录（ ）
A．借：生产成本——甲产品20000
——已产品15000
制造费用17000
贷：应付职工薪酬——工资52000
B．借：生产成本——甲产品20500
——已产品15375
制造费用17425
贷：应付职工薪酬——工资52000
——职工教育经费1300
C．借：生产成本——甲产品20000
——已产品15000
制造费用5000
管理费用8000
销售费用4000
贷：应付职工薪酬——工资52000
D．借：生产成本——甲产品20500
——已产品15375
制造费用5725
管理费用8200
销售费用4100
贷：应付职工薪酬——工资52000
——职工教育经费1300
参考答案
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考题
在计算企业所得税应纳税所得额时,允许按照工资总额的一定比例计提的工会经费、职工福利费、职工教育经费,其计提比例为()。
A.2%、14%、2.5%B.2%、2.5%、14%C.5%、10%、15%D.5%、14%、2.5%
考题
下列各项中，会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有（）A、不计提公费经费
B、将研发人员的薪酬计入生产成本
C、将离职后福利计入应付职工薪酬
D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费
E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费
考题
A公司本月工资情况如下：基本生产单位生产人员应付工资总额为100 000元，管理人员为10 000元；辅助生产单位生产人员应付工资总额为30 000元，管理人员为10 000元；企业行政管理人员应付工资总额为5 000元；在建工程人员应付工资总额为50 000元；向各类人员代扣的房租共计6000元（不含离退休人员）。编制相关会计分录。 （1）计算该企业本月应付工资总额。 （2）计算实发工资，按实发工资额提现、发放工资、结转代扣款。 （3）分配工资费用。 （4）按应付工资的2%计提工会经费。
考题
职工教育经费，是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支出的费用，按职工工资总额的2.5%计提。
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