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以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。

A.组织参与

B.平等协商制度

C.个人参与

D.职工代表大会


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考题 以下哪项不是劳动合同的法律特征。() A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性C.劳动为间断性合同D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征

考题 以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。( A )组织参与( B )平等协商制度( C )个人参与( D )职工代表大会

考题 ( ) 是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事物进行平等商讨、沟通、相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动(A) 集体协商制度(B) 集体协商(C) 劳动争议处理(D) 平等协商

考题 以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度是( ).A.组织参与B.平等协商制度C.个人参与D.职工代表大会

考题 以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会

考题 ()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会

考题 以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是()。A:组织参与 B:平等协商制度 C:个人参与 D:职工代表大会

考题 (  )是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与 B.平等协商制度 C.个人参与 D.职工代表大会

考题 平等协商的目的在于实现双方的沟通,并不以达成一定的协议为目的。A对B错