引发职业倦怠的角色冲突可分为()。 A.角色间冲突B.角色外冲突C.角色内冲突D.角色里冲突

题目内容（请给出正确答案）

引发职业倦怠的角色冲突可分为()。

A.角色间冲突

B.角色外冲突

C.角色内冲突

D.角色里冲突

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考题工作上的哪些要求容易引发职业倦怠() A、工作时间过长B、工作强度过高C、紧迫时限下工作D、不迟到不早退

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考题下面不属于“职业枯竭”表现的是()。 A、角色冲突加重B、工作角色冲突C、年龄角色冲突D、个人情感冲突

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考题《教师职业倦怠的调节策略》刘晓明1.教师职业倦怠的现状分析——如何看待教师的职业倦怠?2.教师职业倦怠的原因探讨——如何认识教师职业倦怠的成因?3.教师职业倦怠的自我调适——如何改善教师的职业倦怠?

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考题自由基聚合反应根据引发的方式不同,可分为热引发、光引发、辐射引发、引发剂引发和链引发。() 此题为判断题(对，错)。

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考题角色冲突可分为角色间冲突和角色内冲突两种情况，其中角色间冲突又包括()三种具体情况。A、角色紧张B、两难角色C、单一角色冲突D、双方角色冲突

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考题有机类引发剂又可分为()和()。

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考题个体期望值越高,引发职业倦怠可能性就越大。() 此题为判断题(对，错)。

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考题教师应如何正确对待角色冲突？（角色冲突的解决）

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考题按照缓解教师职业倦怠的理性情绪疗法的观点，教师的不良情绪是由（）引起的。A诱发事件B教师自己对事件的认知C教师压力D角色冲突

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