网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

在职位调查表中,以下哪一栏目需要由直接主管人员填写()。

A、所受的监督

B、给予监督

C、本职位所需的资格条件

D、所遵守的法规


参考答案

更多 “ 在职位调查表中,以下哪一栏目需要由直接主管人员填写()。A、所受的监督B、给予监督C、本职位所需的资格条件D、所遵守的法规 ” 相关考题
考题 调查人员直接约见员工,了解职位分类所需的材料。这是职位调查方法中的()方法。A、实地观察法B、沟通法C、面谈法D、书面调查法

考题 填写职位调查表时,需要注意的问题是:要按时间先后顺序将本职位的全部工作一一列出,并在此基础上对每一事项详细加以说明,尽量避免使用含混笼统的词句,还要()。A、指出完成各项工作事项所需要的时间B、指出工作责任的大小C、指出最困难、最重要的工作,并说明原因D、指出是否有监督、领导的责任E、指出本职位与其他职位的关系

考题 填写职位调查表时,首先应注意的问题是()。A、指出工作责任的大小B、按时间先后顺序将本职位的全部工作任务一一列出C、指出本职位与其他职位的关系D、指出是否有领导、监督责任

考题 在职位调查表中,以下哪一个栏目需要被调查人来填写()。A、填表人填写的内容是否全面B、本职位需要的资格及条件C、职位概况D、填表人填写的内容是否真实

考题 在职位调查表中,以下哪些栏目需要被调查人来填写()。A、职位概况B、所受监督C、给予监督D、工作范围和效率E、所遵守的法规

考题 在人事分类制度中,职位分类的依据是【 】A.职位的社会地位B.职位的工作性质C.职位的难易程度D.职位的责任轻重E.职位所需的资格条件

考题 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,下列描述正确的有()。A:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大 B:职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小 C:职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越大 D:职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越小 E:两者没有关系

考题 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,下列描述正确的有( )。A.职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大 B.职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小 C.职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越大 D.职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越小 E.两者没有关系

考题 关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系,下列描述正确的有( )。A.职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越大 B.职位所需技能水平越高,薪酬变动比率越小 C.职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越大 D.职位所需技能水平越低,薪酬变动比率越小 E.两者没有关系