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新人A2020年1月1日首次签约,2月晋升业务主任,2季度考核业务主任推荐降至考降业务主任,但是申请特殊维持业务主任,则7月－9月新人津贴发放金额为()

A、0

B、50%

C、60%

D、80%

参考答案

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考题 公务员晋升主任科员，应当具备下列基本资格：A.晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;B.晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上;C.晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;D.晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上;
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考题 动车组列车遇特殊情况需变更办理客运业务的固定股道时，须经（ ）准许。A.调度所主任（副主任）B.列车调度员C.调度所值班主任（值班副主任）D.调度所值班主任
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考题 《开展新业务、新技术申请表》的填写人()。 A、科主任B、主任或副主任医师C、主治医师D、实施医师
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考题 业务员在平安的发展规划可以有两条发展道路，从正式业务员至业务主任、高级业务主任、资深业务主任、营业部经理、高级营业部经理、资深营业部经理、业务总监的发展路线属于( )A、组织发展路线B、行销发展路线
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考题 任业务员职级满()个月,可以申请晋升业务主任 A、1B、2C、3D、不考核
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考题 医院药事管理委员会一般组成人员是：A．主管业务院长、药剂科、医务科及有关科室主任或专家B．主管业务院长和临床科室主任或专家C．主管业务院长和内科、外科主任或专家D．药剂科、内科、外科、检验科主任或专家E．主管业务院长、药剂科、医务科主任或专家
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考题 正式业务员任职满()个月，并达到正常晋升的考核标准后，可晋升为业务主任?请选择您认为正确的答案?A、3B、6C、9D、12
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考题 各级业务主任辖下非标准人力，直接管理津贴计提系数为( )A、7%B、6%C、5%D、4%
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考题 班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整班主任津贴考核发放对象。
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考题 班主任的素质包括班主任的政治素质、业务素质和个性素质。（　）
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考题 人民银行国库会计业务检查内容的描述中，要求国库主任或副主任（）组织一次对本级国库的检查。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
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考题 管理中心的查库管理说法正确的是（）。A、农合机构主任（行长）每年应对凭证管理中心至少查库3次B、农合机构主任（行长）每季度应对凭证管理中心至少查库一次C、农合机构分管会计结算业务的主任（行长）每季度应对凭证管理中心至少查库一次D、农合机构分管会计结算业务的主任（行长）每年应对凭证管理中心至少查库一次
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考题 管理者岗位不包括（）。A、业务经理B、副行长C、支行综合部主任D、营业部主任
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考题 只能办理临柜业务，不能对其他柜员授权的是（）。A、业务经办B、业务主办C、业务主管D、业务主任
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考题 班主任的业务素质主要指管理业务素质。
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考题 动车组列车遇特殊情况需变更办理客运业务的固定股道时，须经（）准许A、调度所主任（副主任）B、列车调度员C、调度所值班主任（值班副主任）D、调度所值班主任
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考题 编组列车遇特殊情况需变更办理客运业务的（）时，须经调度所值班主任（值班副主任）准许。
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考题 动车组列车遇特殊情况需变更办理客运业务的固定股道时，须经调度所值班主任（值班副主任）准许。
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考题 单位结算账户销户时填制的两联“特殊业务凭证”需经（）审核。A、业务经办B、业务主办C、网点主任D、业务主管
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考题 分行供应链金融中心设主任岗、专业审查岗、现场检查岗、业务操作岗、业务复核岗，其中：业务操作岗与（）不得互相兼岗。A、主任岗B、专业审查岗C、现场检查岗D、业务复核岗
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考题 存款挂失业务属于特殊业务，必须经（）授权。A、主任B、会计主管C、信贷专管员D、单位负责人
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考题 县级联社主任或分管主任（）对业务库查库一次。A、每月B、每二月C、每季
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考题 县级联社主任或分管主任（）对联社业务库查库一次。A、每月B、每季C、每半年D、每年
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考题 单选题分行供应链金融中心设主任岗、专业审查岗、现场检查岗、业务操作岗、业务复核岗，其中：业务操作岗与（）不得互相兼岗。A 主任岗B 专业审查岗C 现场检查岗D 业务复核岗
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考题 判断题营业部主任/授权主管每季度抽查电子对账签约或变更业务至少5笔，并做书面记录。A 对B 错
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考题 单选题单位结算账户销户时填制的两联“特殊业务凭证”需经（）审核。A 业务经办B 业务主办C 网点主任D 业务主管
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考题 判断题班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整班主任津贴考核发放对象。A 对B 错
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