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影响绩效考评的因素来自于()。

A、市场因素

B、考评系统本身

C、考评人员

D、被考评人员

E、无正确答案


参考答案

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考题 按考评形式划分,员工绩效考评可分为()。A、口头考评和书面考评B、直接考评和间接考评C、个别考评和集体考评D、对工人的考评和对管理人员的考评E、无正确答案

考题 在影响绩效考评的因素中,考评系统本身的问题包括()。A、考评标准的信度问题B、绩效考评中的效度问题C、考评方法问题D、考评的反馈制度E、以上说法都不对

考题 在影响绩效考评的因素中,来自于被考评人员的问题通常有()。A、1个B、2个C、3个D、4个

考题 在影响绩效考评的因素的过程中,来自于被考评人员的问题有()。A、不愿意考评的人制造的阻力B、有的人过于谦虚C、有的人自我评价过高D、领导暗示E、以上说法都不对

考题 为了防止或减少绩效考评中的误差,应做好()等工作。A、正确选择考评人员B、对考评人员进行有关教育C、对考评人员进行有关考评方法、考评标准的培训D、对被考评人员的教育E、以上说法都不对

考题 绩效管理系统各组成要素中,属于主体因素的是( )。A: 考评者与被考评者 B: 绩效指标 C: 考评程序与方法 D: 考评结果

考题 ( )是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标 B.考评结果 C.考评程序与方法 D.考评者和被考评者

考题 绩效管理准备阶段,具体考评者由哪些人员组成,取决于( )等因素。A.被考评者的类型 B.考评的目的 C.考评指标 D.考评标准 E.考评内容

考题 在设计绩效考评的方案时,在被考评者明确的情况下,具体考评者由哪些人员组成,取决于三种因素,分别是()。A:被考评者的类型 B:考评的目的 C:考评的指标和标准 D:考评的方式 E:被考评者的性别