对企业培训效果收益的评价，是一种()的评价方法。A、经济B、数学C、政治D、其他

题目内容（请给出正确答案）

对企业培训效果收益的评价，是一种()的评价方法。

A、经济

B、数学

C、政治

D、其他

参考答案

考题下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（）。 A．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B．问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法 C．控制实验法是最常用的评价方法 D．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E．控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

查看答案

考题下列有关评价培训的方法的表述，正确的是( )。A．控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法B．问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法C．控制实验法是最常用的评价方法D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果

查看答案

考题对企业培训收益的评价有()方法。A、4种B、3种C、6种D、2种

查看答案

考题对企业培训收益的评价方法是()。A、收益直接计算法B、数学模型法C、定性分析法D、收益的间接计算法E、其他方法

查看答案

考题在对培训效果进行评价时，通过比较受训者和未受训者的工作，以比较结果对培训效果进行评价的方法是()。A、工作绩效评价法B、测验的方法C、同类员工比较法D、工作态度考察评价法

查看答案

考题下面关于评价培训的方法的论述中错误的是（）。A．控制实验法是评价培训开发效果最好的方法B．问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法C．控制实验法是最常用的评价方法D．控制实验法适合评价管理技能培训开发

查看答案

考题下列有关评价培训的方法的表述，正确的是（）。A．控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法B．问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法C．控制实验法是最常用的评价方法D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果

查看答案

考题下列关于评价培训的方法的表述中错误的是（）。A．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法B．问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式C．控制实验法是最常用的评价方法D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发E．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

查看答案

考题下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（）。A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B.问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法 C.控制实验法是最常用的评价方法 D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E.控制实验法适合于评价管理技能的培训与开发

查看答案

热门标签