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小李是你的负责人,你有个建议没他不同意,而是私下里和领导沟通,领导很支持,同意实施,你怎么办?


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考题 领导在上级汇报工作时,把你的功劳说成是他的成绩,你怎么办?

考题 小李平时很有创新意识和想法,多次受表扬。来了位新领导,交代小李写报告,小李没写完就有了一个新想法,领导过问报告时,小李多次提及新想法,怛领导只关心报告的完成情况,小李很失落。如果你是小李的同事,对小李有什么建议?(2012年3月2日国税公务员面试真题)

考题 你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好,后来,这个科长被调到你们科宣成了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办?

考题 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你的主管领导却说是他做的。你该怎么办?

考题 领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作,老同志不和你沟通工作情况。导致你的工作没有完成好。受到领导批评,你怎么办?

考题 领导让你去执行一个紧急任务,你发现实际情况和领导说的情况不符合,你该怎么办?

考题 领导让你执行任务并给了你指示,但领导的指示你在实际执行中难以实施,你怎么办?

考题 你新到一个单位,向领导提出了一些建议,但是领导没有采纳,你该怎么办?

考题 领导交代一个任务让你和小刘完成。领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用。 领导让小刘协助你。小刘对你不满,你怎么办?