考题
秘书活动的主体是秘书部门和秘书人员。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书部门信息工作的特点包括____A.服务性B.综合性C.针对性D.适时性
考题
秘书部门掌管的印章主要有()。
A.单位领导人“公用”的私章B.秘书部门的公章C.单位印章(含钢印)D.秘书部门领导人的私章
考题
秘书部门运转机制的特点是()。
A.服务性B.围核性C.行业特殊性D.交叉性
考题
对下关协调，应严守本分、不擅权越位，这是由办公室的( )决定的。A.独立性B.服务性C.不独立性D.综合性
考题
秘书与各部门关系的中介形式主要表现为()。
A.沟通形式B.指导形式C.指挥形式D.领导形式
考题
秘书部门掌管的印章不包括（ ）。A.单位财务专用章B.领导人的“公用”私章C.秘书部门的印章D.单位公章(含钢印)
考题
秘书部门的团队精神属于（ ）。A.秘书机构内部环境
B.秘书所在组织内部环境
C.秘书所在组织人文环境
D.秘书所在组织外部环境
考题
（ ）是秘书部门各项工作的基础，也是秘书人员的基本功之一。A.调查研究
B.撰写公文
C.公务接待
D.沟通协调
考题
秘书的岗位特点决定了秘书是以（ ）为根本服务对象的。A.领导
B.组织内部各部门
C.办公室
D.以上都包括
考题
秘书工作的宗旨决定了秘书人员最基本的观念是（ ）。A.服务观念
B.创新观念
C.系统观念
D.部门观念
考题
秘书的人际关系中最主要的是秘书与（ ）的关系。A.上级领导
B.本级领导
C.本单位群众
D.本级职能部门
考题
秘书部门的性质决定了秘书部门是（）A权力运行机构B综合辅助机构C后勤保障机构D执行监督机构
考题
由办公室主任领导，承担基本的秘书工作，保证领导机关正常运转的机关办公室是（）A临时秘书部门B高级秘书部门C典型秘书部门D广义秘书部门
考题
按秘书“型”的原理，秘书部门的负责人应是（）A、办事型秘书B、文字型秘书C、综合型秘书D、机要型秘书
考题
秘书部门是“不管部”，其含义是什么？秘书部门作为“不管部”是由什么决定的？“不管部”事务最鲜明的特点是什么？
考题
召开人大会议设立的秘书处属于（）A、临时的秘书部门B、狭义的秘书部门C、广义的秘书部门D、典型的秘书部门
考题
秘书部门的领导人属于（）A、综合型秘书B、办事型秘书C、文字型秘书D、决策型秘书
考题
秘书处理部门关系的方法是：强化部门观念；（）部门实情；促进部门协调.
考题
影响秘书工作成败的关键因素是（）A、秘书与同事的关系B、秘书与领导的关系C、秘书与群众的关系D、秘书与各部门的关系
考题
各级党政及企事业单位的领导机关办公室属于（）A、临时的秘书部门B、狭义的秘书部门C、广义的秘书部门D、典型的秘书部门
考题
单选题各级党政及企事业单位的领导机关办公室属于（）A
临时的秘书部门B
狭义的秘书部门C
广义的秘书部门D
典型的秘书部门
考题
单选题影响秘书工作成败的关键因素是（）A
秘书与同事的关系B
秘书与领导的关系C
秘书与群众的关系D
秘书与各部门的关系
考题
问答题秘书部门是“不管部”，其含义是什么？秘书部门作为“不管部”是由什么决定的？“不管部”事务最鲜明的特点是什么？
考题
填空题秘书处理部门关系的方法是：强化部门观念；（）部门实情；促进部门协调.
考题
单选题召开人大会议设立的秘书处属于（）A
临时的秘书部门B
狭义的秘书部门C
广义的秘书部门D
典型的秘书部门
考题
单选题由办公室主任领导，承担基本的秘书工作，保证领导机关正常运转的机关办公室是（）A
临时秘书部门B
高级秘书部门C
典型秘书部门D
广义秘书部门