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为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最合适采用( )方法。
A．对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试
B．对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试
C．由公司管理者对应聘者进行逐一面试
D．对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的
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考题
某家电企业打算新增加一个零件装配车间，希望该厂能尽快投入生产，需要招收大量的加工员工，这些被录取的工人将马上被安排到生产线上。为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最适合采用的方法是( )。A．对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试B．由管理者对应聘者进行逐一面试C．对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试D．对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的工人
考题
为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最适合采用( )方法。A．对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试B．对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试C．由公司管理者对应聘者进行统一面试D．对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的人员
考题
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技术部王经理拿起笔在一份新员工试用期评价表上沉重地写下了自己的意见：不能胜任软件开发工作职责，不予转正！回忆最初面试的情景，这名员工却是他最喜欢的一位本科毕业生，具有两年软件研发工作经验，穿着得体，人很精神，和自己一样喜欢下围棋，并且还是老乡，面试中言谈话语很是投缘，草草地问了两个专业问题便当即决定录用，同样的情景最近已经是第三次发生了。为了在短时间内筛选出大量合格的软件开发人员，最适合采用的方法是()。A:对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试B:对应聘者统一进行专业知识和技术性能力的考试C:由公司管理者对应聘者进行逐一面试D:对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的人
考题
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瑞德公司是一家设备制造公司，由于产品质量好、价格低，销量逐年上升，产品现在已经是供不应求。公司领导预计今年的销售量还会增加30%。为了应对不断增加的市场需求，公司计划大规模招聘产品装配线上的技术工人。被录用的工人将马上被安排到生产线上。为了在短时间内筛选出大量合格的装配工人，最合适采用()方法。A:对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试B:对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试C:由公司管理者对应聘者进行逐一面试D:对应聘者进行智力水平的测试，从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的
考题
10、大批大量生产的工艺特点包括（）。A．广泛采用高效专用设备和工具B．设备通常布置成流水线形式C．广泛采用互换装配方法D．对操作工人技术水平要求较高E．需要大量加工中心
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