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劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同:

A.三日

B.五日

C.十五日

D.三十日


参考答案

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考题 劳动者在试用期内,提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 A、三日B、三十日C、二十日D、十日

考题 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。A 十B 十五C 二十D 三十

考题 劳动者在试用期内解除劳动合同,只需要履行提前三日通知用人单位的程序就可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )判断对错

考题 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。A.二日B.三日C.五日D.十日

考题 下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是: A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同

考题 【判断题】劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.Y.是B.N.否

考题 11、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.十B.十五C.二十D.三十

考题 【判断题】劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.Y.是B.N.否